Wywiady

Bez zmian w wynagrodzeniach zabraknie środków dla młodych medyków

foto
31 października
·

Rozmowa z Wojciechem Wiśniewskim, ekspertem ds. ochrony zdrowia z Federacji Przedsiębiorców Polskich, prezesem zarządu Public Policy Sp. z o.o., przedstawicielem strony pracodawców w Trójstronnym Zespole ds. Ochrony Zdrowia

Trudno powiedzieć, skąd dokładnie wzięła się ta liczba – to propozycja strony rządowej. Mam jednak pewną wątpliwość, bo nie do końca rozumiem, czy oznacza to całkowity zakaz zawierania umów na wyższe kwoty, czy jedynie maksymalny poziom kompensacji ze środków publicznych. Jeśli pracodawca chce zapłacić więcej – nie ma problemu, ale nie powinno to obciążać budżetu NFZ. Reakcja na stanowisko resortu, obecnych na posiedzeniu stron, była raczej chłodna, ale jesteśmy na etapie negocjacji. 

My jako pracodawcy swoje uwagi przedstawimy podczas posiedzenia plenarnego 18 listopada. Naszym zdaniem propozycje rządowe, zarówno w zakresie wynagrodzeń kontraktowych, jak i etatowych, nie idą wystarczająco daleko. Będziemy postulować rozszerzenie tych rozwiązań, szczególnie w kwestii przejrzystości finansowej. Potrzebna jest większa przejrzystość w kształtowaniu wynagrodzeń. Społeczeństwo powinno wiedzieć, jak wydawane są publiczne pieniądze. Jeśli ktoś zawiera kontrakt na bardzo wysokie kwoty, opinia publiczna ma prawo o tym wiedzieć. W wielu samorządach wydatki szpitali stały się tak duże, że ograniczają możliwości inwestycyjne w innych obszarach.

Zobacz
Najnowsze

Wywiady to miejsce, w którym lekarze, naukowcy, menedżerowie ochrony zdrowia i studenci medycyny dzielą się swoimi doświadczeniami, refleksjami i wizjami na temat współczesnej medycyny. To miejsce, gdzie prezentujemy inspirujące historie ludzi, którzy swoją wiedzą i pasją wpływają na przyszłość branży medycznej.