O czym warto pomyśleć, podejmując decyzję o rezydenturze?

Luty i wrzesień to czas, w którym lekarze mogą składać wnioski o rozpoczęcie specjalizacji. Należy zrobić to poprzez System Monitorowania Kształcenia (SMK). Podczas postępowania rekrutacyjnego można wybrać aż 15 wariantów (województwo + dziedzina + tryb rezydencki/pozarezydencki), co związane jest z wprowadzeniem rekrutacji ogólnopolskiej. W tym miejscu warto przypomnieć, że od września 2023 r. w trakcie postępowania może odbyć się dodatkowy, trzeci etap, który dotyczy jedynie miejsc rezydenckich w priorytetowych dziedzinach medycyny. 

Na co zwrócić uwagę przy wyborze specjalizacji? 

Decyzja o wyborze specjalizacji powinna opierać się przede wszystkim na indywidualnych zainteresowaniach i doświadczeniach zdobytych w trakcie studiów i stażu podyplomowego. Jeśli ciągle wahasz się co do wyboru właściwej dla siebie specjalizacji, z pomocą może przyjść Encyklopedia rezydentur, która zawiera informacje nt. czasu trwania specjalizacji, jej programu oraz sytuacji na rynku pracy. Warto zwrócić również uwagę na informację, czy dana specjalizacja jest priorytetową. Lekarzom, którzy zdecydują się na wybór jednej z nich, przysługiwać będzie wyższe wynagrodzenie. 

A jeżeli mówimy o pieniądzach, lekarzom rezydentom od 2018 roku przysługuje bon patriotyczny, który jest dodatkiem do wynagrodzenia zasadniczego. Ma on na celu zachęcenie przyszłych specjalistów do pracy w publicznym systemie ochrony zdrowia, szczególnie w lecznictwie szpitalnym. Deklarację dotyczącą jego pobierania można podpisać podczas zawierania umowy na początku lub w trakcie rezydentury. W tym przypadku również większe pieniądze czekają na lekarzy, którzy wybrali specjalizację priorytetową. Więcej informacji odnośnie do bonu patriotycznego znajdziecie w artykule Bon patriotyczny - czym jest, komu przysługuje, jak go zorganizować? 

Dla wielu osób rozpoczęcie specjalizacji wiązać się może ze zmianą miejsca aktualnego zamieszkania. Z pomocą w tym trudnym czasie przychodzi Bon na zasiedlenie. Jest to świadczenie, którego celem jest pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Kwota, którą można otrzymać, wynosi około 10 tysięcy złotych. 

Szpitale, których lepiej unikać

Atmosfera w miejscu pracy to jedna z najważniejszych, jeśli nie najważniejsza rzecz, na którą warto zwrócić uwagę przy wyborze miejsca odbywania specjalizacji. Mobbing, trudności w dostępie do nauki umiejętności praktycznych, ciężkie dyżury bez nadzoru to tylko część problemów, które mogą nas spotkać w nowym miejscu pracy. Warto zatem wybrać szpital, który oferuje lepsze warunki na starcie naszej przygody “dużego” lekarza. Informację odnośnie do szpitali, których lepiej unikać, oraz tych, które godne są polecania,  znajdziecie w przeprowadzonych przez Remedium w 2022 r.anonimowych ankietach. 

Jakie są możliwości pracy poza szpitalem w trakcie odbywania specjalizacji? 

Oprócz pracy w szpitalu, wielu młodych lekarzy decyduje się na pracę poza swoją jednostką macierzystą. Na szczęście opcji dodatkowego zarobku jest wiele, a wszystko zależy od naszych osobistych preferencji oraz tego, czy jesteśmy gotowi na samodzielne podejmowanie decyzji terapeutycznych. 

Ambulatoryjna opieka specjalistyczna (AOS) 

AOS polega na udzielaniu świadczeń osobom, które nie wymagają leczenia w warunkach szpitalnych. Praca w poradni to atrakcyjne rozwiązanie zarówno podczas trwania rezydentury, jak i po jej zakończeniu. Oprócz możliwości ciągłego samodoskonalenia, praca w ramach opieki specjalistycznej umożliwia negocjację stawki godzinowej, która zwykle jest zdecydowanie lepsza niż ta w przypadku pracy na oddziale. 

Kto może podjąć pracę w ramach AOS? Każdy lekarz po ukończeniu pierwszego roku specjalizacji po uzyskaniu zgody kierownika. Wyjątkiem są rezydenci okulistyki oraz dermatologii i wenerologii, którzy pracę w ramach AOS mogą podjąć po ukończeniu drugiego roku. 

Podstawowa Opieka Zdrowotna (POZ) 

Aby podjąć pracę w ramach POZ, wystarczy ukończenie stażu podyplomowego oraz otrzymanie pełnego prawa wykonywania zawodu (PWZ). Oczywiście wiąże się to z pracą pod nadzorem starszego lekarza, co niewątpliwie ma swoje plusy, zwłaszcza na początku naszej zawodowej kariery. Ograniczeniem jest jednak brak aktywnej listy pacjentów, czyli brak możliwości zbierania nowych deklaracji.  

Więcej na temat pracy w POZ znajdziecie w naszym nowym e-booku "Pierwsze kroki w POZ".

Nocna Pomoc Lekarska (NPL) 

W tym przypadku do podjęcia pracy również wystarczy posiadanie pełnego PWZ. Decyzja o podjęciu pracy w ramach NPL-u wiąże się, jak sama nazwa wskazuje, z pracą nocną, a także niewielkim dostępem do narzędzi diagnostycznych. 

Szpitalny Oddział Ratunkowy (SOR) 

Jest to niewątpliwie miejsce, które pozwoli na zdobycie cennego doświadczenia, wiąże się to jednak z dużą odpowiedzialnością oraz stresem. Wobec deficytów kadrowych, ofert pracy, które przyciągają medyków, jest wiele. Obecnie praktycznie wszyscy lekarze mogą pracować w ramach Szpitalnego Oddziału Ratunkowego, nie są jednak traktowani jako lekarze systemu.