Wyszukaj w vademecum

Certyfikat ZUS to narzędzie nieodzowne w codziennej pracy lekarza, szczególnie przy wystawianiu elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) i innych dokumentów medycznych. Zapewnienie ciągłości ważności certyfikatu to kluczowy element organizacji pracy w praktyce lekarskiej.
Kiedy odnowić swój certyfikat?
Certyfikat ZUS jest ważny przez 5 lat – system pozwala złożyć wniosek o nowy certyfikat na 28 dni przed wygaśnięciem obecnego. ZUS wysyła również przypomnienie SMS-em lub e-mailem na 14 dni przed terminem. Jednak najlepiej samemu kontrolować ten termin – regularne sprawdzanie daty ważności certyfikatu w eZUS pozwoli uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek.
Jak odnowić certyfikat ZUS? Instrukcja krok po kroku
Proces odnawiania certyfikatu na platformie eZUS (dawniej PUE ZUS) jest stosunkowo prosty i intuicyjny – niemal identyczny, jak jego wygenerowanie:
- Logowanie do eZUS: Po zalogowaniu się na konto, przechodzimy do zakładki „Lekarz”, a następnie do sekcji „Certyfikaty ZUS”.
- Złożenie wniosku: Wybieramy opcję „Certyfikat ZUS” i klikamy „Tak, chcę dostać certyfikat”. Dane osobowe zostaną automatycznie uzupełnione przez system. Wystarczy dodać aktualny adres e-mail lub numer telefonu.
- Ustalenie hasła: Wprowadzamy nowe hasło do certyfikatu. Warto zapisać hasło w bezpiecznym miejscu, aby móc wrócić do niego w razie potrzeby, zwłaszcza że nie istnieje procedura odzyskiwania hasła – konieczne jest wtedy wyrobienie nowego certyfikatu.
- Wysłanie wniosku: Po akceptacji regulaminu wniosek zostaje wysłany, a system rozpoczyna generowanie certyfikatu.
- Pobranie certyfikatu: Certyfikat jest gotowy do pobrania zazwyczaj w ciągu kilku minut.
Ważne! Plik z certyfikatem ZUS można pobrać tylko jednokrotnie – jeżeli z jakiegoś powodu chcielibyście jeszcze raz pobrać ten sam plik, to… konieczne będzie wygenerowanie certyfikatu od nowa. Z kolei generowanie nowego certyfikatu anuluje poprzedni. Dlatego warto zachować plik w bezpiecznym miejscu, co pozwoli uniknąć konieczności ponownego wgrywania certyfikatu u innych pracodawców.