Wiadomości

Od 1 lipca obowiązują nowe minimalne wynagrodzenia. Prawnicy: pracodawcy muszą stosować ustawę

nowe pensje
7 lipca
·

Od 1 lipca 2026 r. zmieniły się minimalne wynagrodzenia zasadnicze pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Nowe stawki wynikają z mechanizmu określonego w ustawie i są obowiązkowe dla wszystkich pracodawców objętych jej przepisami. Jeżeli wynagrodzenie zasadnicze nie będzie dostosowane do ustawowego minimum, pracownik może dochodzić swoich praw – od zapytania pracodawcy po postępowanie przed Państwową Inspekcją Pracy i sądem pracy.

Od 1 lipca weszły w życie nowe minimalne wynagrodzenia zasadnicze dla pracowników ochrony zdrowia zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Coroczna aktualizacja wynika z ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych i obejmuje m.in. lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarki, położne, ratowników medycznych, fizjoterapeutów.

Jak przypomina Aleksandra Powierża, radca prawny z kancelarii Prawnik Lekarza, zastosowanie nowych stawek nie zależy od decyzji pracodawcy.

Zobacz

Najnowsze

Wiadomości medyczne to serce dynamicznie zmieniającego się świata ochrony zdrowia. Codziennie pojawiają się nowe regulacje, odkrycia naukowe oraz doniesienia o przełomach w diagnostyce i terapii. Dzięki tej sekcji masz pewność, że nic istotnego Cię nie ominie.