Matki studentki – czy polskie uczelnie medyczne mają dla nich system wsparcia?

Kilka lat temu realizowaliśmy krótki cykl Będąc Mamą Studentką, w którym poruszane były zalety i wady rodzicielstwa w trakcie studiów. Zarówno wtedy, jak i teraz, niewiele studentek kierunku lekarskiego decyduje się na zajście w ciążę. Z jakiego powodu? Czy wsparcie oferowane kobietom przez uczelnie uległo zmianie? Uczelnią, którą wezmę pod lupę pod kątem wsparcia matek-studentek, będzie Warszawski Uniwersytet Medyczny (WUM). 

Jakie możliwości dotyczące trybu kształcenia oferuje uczelnia?

Studentki będące w ciąży oraz matki małych dzieci mogą ubiegać się na WUM (i na większości polskich uczelni medycznych) o przyznanie Indywidualnego Planu Studiów (IPS). Umożliwia on odbywanie zajęć ze wskazanymi przez siebie grupami dziekańskimi, jednak jedynie za zgodą kierownika jednostki lub osoby odpowiedzialnej za dydaktykę. Dodatkowo, możliwa jest modyfikacja terminów zaliczeń za ich zgodą. Osoby ubiegające się o IPS muszą jednak odbyć wszystkie zajęcia i zaliczenia zgodnie z programem studiów i nie mogą liczyć w tej kwestii na taryfę ulgową.

Inną opcją, którą mogą wybrać młodzi rodzice podczas studiów, jest urlop dziekański przyznawany na jeden rok. Jest on przyznawany jednorazowo w trakcie studiów i pozwala na spędzenie pierwszych chwil życia dziecka razem z nim, bez konieczności martwienia się egzaminami. Co ważne, w trakcie urlopu dziekańskiego ważne są wszystkie zniżki przysługujące studentom!

Czy studentka może liczyć na wsparcie finansowe od uczelni?

W przypadku narodzin dziecka, jeśli studentka lub student znajdują się w trudnej sytuacji życiowej, przysługują im stypendium socjalne oraz zapomoga, która wypłacana jest maksymalnie dwa razy w roku dla obojga rodziców (jeśli obydwoje są studentami WUM). W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka, zapomoga przysługuje na każde z nich. Stypendium socjalne natomiast przyznawane jest (dane na rok akademicki 2023/2024) jeśli dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 1294,40 zł i jego wysokość zależy od dokładnej kwoty dochodu na osobę w rodzinie.

Co jeszcze proponuje uczelnia?

Na stronie WUM znajdziemy informację o tym, że w Centrum Dydaktycznym dostępny jest pokój dla mamy i dziecka, wyposażony w przewijak, kuchenkę mikrofalową, umywalkę, kanapę, stół, krzesła i stolik z krzesełkami dziecięcymi. To mały krok naprzód w kierunku obecności mam na uczelni. Dodatkowo, niedawno otwarty Warszawski Dom Ronalda McDonalda, jako pierwszy na świecie ma posiadać strefę o funkcjach przedszkolnych nazwaną WUMIK. Ma ona służyć dzieciom pracowników i studentów WUM, a także oferować opiekę nad zdrowym rodzeństwem pacjentów Dziecięcego Szpitala Klinicznego. Przedszkole ma mieć powierzchnię aż 300 m², a dodatkowo ma posiadać własny plac zabaw. Póki co, na stronie internetowej Domu Ronalda McDonalda brak jest informacji o WUMIK-u, podobnie na stronach WUM. Plan wydaje się ambitny, czekamy z niecierpliwością na jego realizację.

A po studiach?

Absolwentki WUM, które są w ciąży lub rodzice małych dzieci, mogą liczyć na wsparcie w zakresie rekrutacji na staż podyplomowy. Złożenie odwołania wraz z odpowiednią argumentacją pozwala na wybranie miejsca odbywania stażu podyplomowego na przykład w pobliżu miejsca zamieszkania lub przedszkola, do którego uczęszcza dziecko. Brak dalekich dojazdów znacznie ułatwia organizację czasu i opiekę nad maluchem.

Przy Okręgowej Izbie Lekarskiej w Warszawie działa również Zespół ds. Matek Lekarek, który czynnie działa na rzecz zwalczania dyskryminacji w pracy, przemocy wobec dzieci oraz promuje treści edukacyjne. 

W dniach 20-22 października 2023 roku odbył się II Ogólnopolski Kongres Matek Lekarek pod patronatem Okręgowej Izby Lekarskiej w Warszawie. Tegoroczna edycja kongresu poświęcona była wyzwaniom stawianym kobietom, które łączą karierę medyczną z macierzyństwem. Poruszano tematy dyskryminacji kobiet w pracy naukowej i klinicznej, a także work-life balance. 

Powyższe inicjatywy motywują do dalszego działania w kwestii zapewnienia kobietom ciężarnym i posiadającym małe dzieci wsparcia, które umożliwiłoby im łączenie macierzyństwa z karierą zawodową. W mojej ocenie uczelnie nadal nie posiadają systemu wsparcia, który zwiększyłby komfort podejmowania decyzji o rodzicielstwie, dlatego ważne jest nieustanne podnoszenie tego tematu w przestrzeni publicznej. 

Referencje:

• https://bss.wum.edu.pl/zapomogi (ostatni dostęp 23.10.2023)
• https://remedium.md/vademecum/studia/bedac-mama-studentka-3 (ostatni dostęp 23.10.2023)
• https://rzecznik.wum.edu.pl/node/338 (ostatni dostęp 23.10.2023)
• https://www.wum.edu.pl/node/15805 (ostatni dostęp 23.10.2023)
• https://frm.org.pl(ostatni dostęp 23.10.2023)