Normy zatrudnienia – jakie postulaty ma OZZL?

Doceńmy specjalistów na etatach – apeluje Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy. Podczas spotkania przedstawicieli OZZL z Ministerstwem Zdrowia ustalono strategię działania na rzecz wypracowania rozwiązań systemowych i wprowadzenia norm zatrudnienia lekarzy w oddziałach szpitalnych. 

Spotkanie odbyło się 16 września i dotyczyło norm zatrudnienia lekarzy specjalistów na umowę o pracę w publicznych podmiotach leczniczych. OZZL postuluje wprowadzenie norm minimalnego zatrudnienia lekarzy specjalistów na etacie z uwzględnieniem specyfiki oddziałów i w przeliczeniu na liczbę pacjentów, a nie łóżek.

Obecnie obowiązują normy kontraktowania, czyli 2 pełne etaty lekarzy specjalistów (z wyjątkiem anestezjologów), aby uzyskać kontrakt z NFZ. Lekarze mają zapewnić odpowiednią jakość udzielanych świadczeń zdrowotnych, bezpieczeństwo hospitalizowanym pacjentom, szkolić rezydentów, wypełniać dokumentację medyczną, oznaczać stopień refundacji i zapewnić ciągłość świadczeń zdrowotnych (dyżury). Brak norm minimalnego zatrudnienia specjalistów zmusza lekarzy do pracy na 2-3 etatach, aby zapewnić ciągłość świadczeń zdrowotnych 

– zwraca uwagę OZZL. 

Sytuacja jest poważna, bowiem brak norm zatrudnienia prowadzi do wielu patologii w opiece zdrowotnej, które stwarzają zagrożenie dla bezpieczeństwa zarówno lekarzy, jak i pacjentów. 

Może też skutkować zawieszeniem, na 3 miesiące, działalności oddziału z powodu braku kadry lekarskiej. Jeśli przez następne 3 miesiące nie będzie uzupełniona kadra lekarska, oddział zostanie zamknięty. Najbardziej ucierpi na tym pacjent, bo jest pozbawiony możliwości uzyskania świadczeń zdrowotnych zagwarantowanych w konstytucji 

– zauważa Związek. 

Zarówno przedstawiciele OZZL, jak i reprezentanci Ministerstwa Zdrowia zgodzili się, że jedynie wspólnie wypracowana strategia dotycząca norm minimalnego zatrudnienia lekarzy specjalistów i stworzenie im odpowiednich warunków pracy może zapewnić wysoką jakość opieki nad chorymi i zabezpieczyć ciągłość świadczeń zdrowotnych. Podczas spotkania wytypowano trzy rodzaje oddziałów do przeprowadzenia symulacji i analiz, które pozwolą na ustalenie pierwszych wskaźników norm zatrudnienia lekarzy. Są to: odział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii i oddział psychiatryczny.