Wynagrodzenie za kwalifikację do szczepień - ankieta

W dobie masowych szczepień przeciwko COVID-19 pojawiają się liczne rewelacje związane z wysokością stawki za świadczenie usług medycznych w punktach szczepień.

Zgodnie z ogłoszeniem prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia, wynagrodzenie dla świadczeniodawcy za udział w Narodowym Programie Szczepień przedstawia się następująco:

• 61,24 zł za jedno szczepienie przeciwko SARS-CoV-2 w punkcie szczepień bez transportu pacjenta;
• 68,15 zł za jedno szczepienie przeciwko SARS-CoV-2 w punkcie szczepień z uwzględnieniem transportu pacjenta na szczepienie;
• 95,70 zł za jedno szczepienie przeciwko  SARS-CoV-2 przeprowadzone w miejscu  zamieszkania pacjenta;
• 73,19 zł za jedno szczepienie przeciwko  SARS-CoV-2 przeprowadzone w miejscu  zamieszkania pacjenta w przypadku więcej niż 5 pacjentów przebywających pod jednym adresem.

Docierają do nas liczne wiadomości dotyczące różnych “typowo polskich” rozwiązań, jeśli chodzi o wynagradzanie personelu medycznego zaangażowanego w proces szczepień, np. zgadzanie się na niższą kwotę wypłaty niż obowiązująca na rynku. Czy sami podkładamy sobie kłody pod nogi, specjalnie zaniżając stawki za pracę przy szczepieniach, bo “i tak się opłaca”?

Przygotowaliśmy dla Was bardzo krótką ankietę (2 pytania) w celu zebrania wszystkich doniesień na ten temat i przedstawienia rzetelnych wyników na łamach portalu Remedium.

Kliknij tutaj, aby wypełnić ankietę. 

Dziękujemy za wszystkie odpowiedzi!