Wynagrodzenie 300 zł/h? Realizacja programu szczepień przeciwko COVID-19.

Rozmowa z dr Joanną Zabielską-Cieciuch z Federacji Porozumienie Zielonogórskie o Narodowym Programie Szczepień przeciw COVID-19. Jakie warunki musi spełnić punkt szczepień?  Kto będzie mógł szczepić? Jakiego wynagrodzenia mogą spodziewać się pracownicy punktów szczepień? Czy będzie potrzeba zatrudnienia dodatkowego personelu medycznego?

Trwają intensywne przygotowania do realizacji Narodowego Programu Szczepień przeciw Covid-19. Wiemy już kto będzie szczepił, gdzie i na jakich zasadach. Ale wciąż nie są znane stawki. Jakie będzie wynagrodzenie pracowników punktów szczepień?  

Tego nie wiem, bo nie robiłam jeszcze kalkulacji kosztów. Warunki, które przedstawił NFZ dotyczące wykonywania szczepień przeciwko SARS-CoV2 były nierealne do spełnienia przez małe przychodnie. Po rozmowach przedstawicieli rządu z Federacją Porozumienie Zielonogórskie, NFZ zmienił warunki naboru podmiotów, które będą wykonywały szczepienia przeciwko covid. Odstąpienie od wymogu wykonywania minimum 180 szczepień tygodniowo i obowiązku szczepienia przez 5 dni w tygodniu spowodowało zgłoszenie się tysięcy nowych punktów szczepień. MZ wyceniło usługę kwalifikacji i wykonania jednego szczepienia na 61 zł. Finansowania wymaga nie tylko praca personelu medycznego, ale też transportu, rejestracji, sprzątania. Dużym kosztem są środki ochrony oraz do dezynfekcji, ponieważ szczepienia muszą odbywać się z zachowaniem zasad reżimu sanitarnego. Czy środki będą wystarczające? Nie robiłam kalkulacji, ale na pewno jeszcze przed podpisaniem umów będą negocjacje i wtedy przedstawimy kalkulacje kosztów.

- W mediach społecznościowych pojawiło się mnóstwo ofert od lekarzy, którzy chcą szczepić, ale ich propozycje stawek znacznie odbiegają od tych podanych przez NFZ. Medycy wyceniają godzinę pracy w punktach szczepień na ok. 200-300 zł. Czy według pani takie stawki mają jakiekolwiek uzasadnienie w kontraktach, jakie dostaną punkty szczepień?  

Wynagrodzenie lekarzy, którzy będą kwalifikowali do szczepień będzie ustalane indywidualnie, przez pracodawcę. Na pewno nie będą to kwoty rzędu 200-300 zł za godzinę. Stawka 300 zł za godzinę pracy lekarza jest nierealna. Przyjmując statystycznie szczepienie 5-6 pacjentów na godzinę, możemy uzyskać 300-360 zł. Trzeba podkreślić, że siła negocjacyjna medyków osłabła po dopuszczeniu do wykonywania szczepień lekarzy i pielęgniarek, którzy nie muszą mieć kursów szczepień. Zatem lekarze muszą zweryfikować swoje kalkulacje na bardziej realne. 

- Jako pierwsze zaczną szczepić szpitale. Czy będą podpisywać dodatkowe umowy na wykonywanie szczepień? 

Myślę, że nie. Nie będą też potrzebować kadry z zewnątrz do zrealizowanie tej usługi. W pozostałych przypadkach, kontrakty lekarzy w punktach szczepień będą wynikały z umowy, którą podpiszą lub już mają podpisaną. Jeśli są zatrudnieni na umowę o pracę, mogą być skierowani przez zatrudniającego do udzielania świadczeń w punkcie szczepień w ramach obowiązków zleconych przez pracodawcę. Wojewoda również może skorzystać ze swoich uprawnień dotyczących kierowania pracowników medycznych na stanowiska pracy związane z realizacją zadań wynikających z pandemii. Szczepienia będą też realizowane w formie wyjazdowej np. w DPS czy domu pacjenta. Ilość godzin pracy będzie wynikała z umowy zawartej z pracodawcą. NFZ premiuje punkty szczepień pracujące w soboty i niedziele. 

- Czy lekarz na własną rękę może zorganizować punkt szczepień?

Każdy z chętnych do szczepienia może wynająć lokal, wyposażyć go, podpisać stosowne umowy i wykonywać usługę. Wtedy otrzyma wszystkie wypłacane przez NFZ środki. W szczepieniach mogą brać udział wszystkie podmioty bez względu na to czy mają podpisaną umowę z NFZ czy nie. 

- Jakie obowiązki będzie miał pracujący w punkcie szczepień lekarz? 

Będzie kwalifikował do szczepień, czyli przeprowadzał badanie podmiotowe, przedmiotowe, orzekał czy można szczepić oraz prowadził dokumentację medyczną. Do kwalifikowania pacjentów do szczepienia uprawniony jest każdy lekarz posiadający prawo wykonywania zawodu lekarza. Z kolei do wykonywania szczepienia jest uprawniony każdy pracownik medyczny (lekarz, pielęgniarka, ratownik). Minister zdrowia podpisał rozporządzenie, które znosi obowiązek ukończenia kursu szczepień w przypadku wykonywania szczepień przeciwko wirusowi SARS-CoV2.