Wynagrodzenia w ochronie zdrowia – jakie pensje otrzymają medycy?

Od 1 lipca 2025 roku pracownicy ochrony zdrowia mogą spodziewać się wzrostu minimalnych wynagrodzeń. Podwyżki obejmą m.in. lekarzy, pielęgniarki, położne, ratowników medycznych, diagnostów laboratoryjnych, farmaceutów, fizjoterapeutów oraz personel pomocniczy.

Główny Urząd Statystyczny podał, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej za 2024 rok wyniosło 8181,72 zł brutto. Ta wartość stanowi podstawę do obliczania minimalnych płac w sektorze ochrony zdrowia, zgodnie z ustawą o minimalnych wynagrodzeniach w tej branży. Od 1 lipca 2025 roku nastąpi wzrost minimalnych wynagrodzeń o 14,34%, co oznacza, że minimalna pensja w sektorze ochrony zdrowia wyniesie 5318,12 zł brutto.

Nowe minimalne wynagrodzenia według stanowisk (kwoty brutto):

• lekarz lub lekarz dentysta ze specjalizacją – 11 863,49 zł (wzrost o 1 488,04 zł);
• farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, pielęgniarka i położna z tytułem magistra i specjalizacją – 10 554,42 zł (wzrost o 1 323,85 zł);
• lekarz lub lekarz dentysta bez specjalizacji – 9 736,25 zł (wzrost o 1 221,23 zł);
• lekarz stażysta – 7 772,63 zł (wzrost o 974,92 zł);
• farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; 
• pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją – 8 345,35 zł (wzrost o 1 046,76 zł);
• fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; 
• fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – 7 690,82 zł (wzrost o 964,67 zł);
• inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny – 7 036,28 zł (wzrost o 882,57 zł);
• pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym – 8 181,72 zł (wzrost o 1 026,24 zł);
• pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim – 6 381,74 zł (wzrost o 800,47 zł);
• pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego – 5 318,12 zł (wzrost o 667,06 zł).