Rząd szykuje zmiany w zawodach pielęgniarki i położnej

Ministerstwo Zdrowia przedstawiło projekt nowelizacji ustawy regulującej wykonywanie zawodów pielęgniarki i położnej. Propozycje mają rozszerzyć kompetencje tych grup zawodowych, uporządkować system kształcenia oraz poprawić dostęp pacjentów do świadczeń szczególnie w mniejszych miejscowościach. 

Celem zmian, według resortu zdrowia, jest lepsze wykorzystanie kwalifikacji personelu medycznego, poprawa dostępności świadczeń dla pacjentów i odpowiedź na narastające problemy kadrowe w systemie ochrony zdrowia.

Projekty nie powstały w gabinetach, lecz w dialogu. Od początku pracowaliśmy wspólnie z przedstawicielami środowiska. Zdajemy sobie doskonale sprawę, że tylko w ten sposób można wypracować rozwiązania, które są jednocześnie ambitne, bezpieczne i możliwe do wdrożenia w praktyce 

– wskazuje Katarzyna Kęcka, wiceminister zdrowia.

Nowy system doskonalenia i mniej specjalizacji

Projekt nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej zakłada wprowadzenie obowiązkowego, punktowego systemu doskonalenia zawodowego. Zmiany mają podnieść jakość kształcenia podyplomowego oraz ujednolicić zasady obowiązujące m.in. lekarzy, ratowników medycznych, diagnostów laboratoryjnych i farmaceutów.

Resort stawia też na wysoką jakość kształcenia podyplomowego. Specjalizacje pielęgniarskie i położnicze będą mogły być prowadzone wyłącznie przez jednostki mające akredytację dyrektora Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego. Jednocześnie resort planuje ograniczenie liczby specjalizacji i kursów specjalistycznych. Jak argumentuje wiceminister Kęcka, znaczna część efektów kształcenia, które dziś realizowane są w ramach specjalizacji, jest już włączona do programów studiów pierwszego i drugiego stopnia, co uzasadnia potrzebę uporządkowania oferty szkoleniowej.

Trzy poziomy kompetencji i nowe uprawnienia

Nowe przepisy mają również jasno zdefiniować poziomy kompetencji zawodowych: pielęgniarki ogólnej, pielęgniarki kwalifikowanej oraz pielęgniarki klinicznej. Każdy z nich będzie powiązany z poziomem wykształcenia i doświadczeniem zawodowym. Zakres kompetencji poszczególnych grup ma być przedstawiony zespołowi trójstronnemu podczas posiedzenia zaplanowanego na 18 lutego.

Projekt przewiduje także rozszerzenie uprawnień pielęgniarek i położnych. Chodzi m.in. o możliwość stwierdzania zgonu w opiece długoterminowej i paliatywnej oraz wystawiania zwolnień lekarskich w przypadku tzw. porady infekcyjnej przez wybrane grupy pielęgniarek. Resort zdrowia podkreśla, że zmiany te mają przyspieszyć dostęp pacjentów do świadczeń i realnie odciążyć system ochrony zdrowia.

Szersze uznanie miejsc pracy

Za formę wykonywania zawodu będzie uznana również praca pielęgniarki w środowiskowych domach samopomocy, zakładach aktywności zawodowej, zakładach pracy chronionej, centrach seniora oraz ośrodkach rehabilitacji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Ma to lepiej odzwierciedlać rzeczywisty zakres pracy tych zawodów poza klasycznymi placówkami medycznymi.

Proponowane regulacje wpłyną na zwiększenie dostępności do świadczeń udzielanych przez pielęgniarki i położne, ale także podniosą jakości tych świadczeń.  Zmiany wzmocnią mniejsze ośrodki i postawią na kształcenie praktyczne. To zdecydowanie poprawi bezpieczeństwo opieki zdrowotnej w całej Polsce 

– podkreśla wiceminister zdrowia.

Obecnie projekt nowelizacji czeka na wpis do Wykazu Prac Rządu. Kolejnym etapem będą szerokie konsultacje publiczne, prowadzone zgodnie z procedurą legislacyjną.

O planach Ministerstwa Zdrowia dotyczących zmian w ustawie regulującej wykonywanie zawodów lekarza, lekarza dentysty pisaliśmy tutaj.