Wyszukaj w publikacjach
Zaświadczenie z sądu o niekaralności, dokument poświadczający, że lekarz nie figuruje w rejestrze przestępstw na tle seksualnym – tych dokumentów potrzebują lekarze np. do stażu w trakcie specjalizacji lub gdy ubiegają się o pracę.
Od 15 lutego 2024 r. obowiązują nowe przepisy mające na celu wzmocnienie ochrony małoletnich. Nakładają one na pracodawców obowiązek zweryfikowania pracowników. Wynika to z dostępu do informacji medycznych, a także konieczności zapewnienia bezpieczeństwa pacjentom. Od lekarzy ubiegających się o stanowiska m.in. w szpitalach, domach pomocy społecznej czy też placówkach penitencjarnych, od lekarzu w trakcie specjalizacji wymagane jest przedstawienie zaświadczenia o niekaralności.
Dotychczasowo zatrudnieni pracownicy również zobowiązani są do dostarczenia takiego zaświadczenia. Jeżeli lekarz go nie dostarczy, stosunek pracy może zostać z nim zakończony
– mówi Sylwia Angielska, adwokat z Kancelarii GRUBE.
Zdarzają się również sytuacje, gdy od lekarzy wymaga się zaświadczenia o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
Najczęściej wtedy, gdy będą oni pracować z dziećmi do 18. roku życia, ale nie tylko. Pracodawca może wymagać przedłożenia takiego zaświadczenia również w sytuacji, gdy lekarz będzie pracować tylko z dorosłymi
– mówi Sylwia Angielska.
Oba dokumenty można uzyskać elektronicznie przez stronę e-KRK bądź stacjonarnie w punktach informacyjnych Krajowego Rejestru Karnego przy sądach powszechnych na terenie kraju lub w Biurze Informacyjnym Krajowego Rejestru Karnego. Opłata za te dokumenty uzyskane stacjonarnie wynosi 30 zł lub 20 zł w przypadku korzystania z usług e-KRK. Udając się osobiście do punktu stacjonarnego, można uzyskać te dokumenty od ręki.
Co do zasady, są one ważne bezterminowo.
Ustawa nie precyzuje terminu ważności takiego zaświadczenia, zatem przyjmuje się, że traci ono ważność, z chwilą, gdy zmianie ulegnie stan prawny, potwierdzający zaświadczenie. Zwyczajowo jednak, na stanowiskach, które wymagają przedłożenia zaświadczenia o niekaralności, należy pozyskać aktualne
– mówi Sylwia Angielska.
Czy osoba karana może zostać lekarzem?
Jak tłumaczy adwokat, zasadniczo nie ma przeszkód, aby osoba karana była lekarzem.
Natomiast zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 5 ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty, okręgowa rada lekarska przyznaje prawo wykonywania zawodu osobie, która wykazuje nienaganną postawę etyczną. W związku z tym, komisja dokonująca wpisu na listę lekarzy, dokonuje oceny, czy ewentualna karalność rzutuje na postawę etyczną kandydata
– mówi Sylwia Angielska.
Nie zawsze jednak pracodawcy chcą zatrudnić lekarza, który był wcześniej karany.
Zazwyczaj rozwiązują z nimi umowy lub ich nie przyjmują do pracy. W placówkach medycznych w zasadzie nie zdarza się, aby takie osoby podejmowały zatrudnienie
– dodaje.
Każdy z nas może samodzielnie zweryfikować, czy był karany. Wystarczy wejść na stronę e-KRK lub udać się do punktów informacyjnych Krajowego Rejestru Karnego przy sądach powszechnych lub do Biura Informacyjnego KRK.
