Startuje kolejna edycja programu mentoringowego dla młodych medyków

Ministerstwo Zdrowia ogłosiło drugi nabór wniosków w ramach programu mentoringowego dla świeżo upieczonych pielęgniarek, położnych i ratowników medycznych. Mentoring będzie finansowany przez 9 miesięcy i ma pomóc młodym pracownikom ochrony zdrowia bezpiecznie wejść w życie zawodowe. Ministerstwo Zdrowia przeznaczy na ten cel ponad 160 mln zł. 

Ministerstwo Zdrowia po raz kolejny uruchamia program, który ma sprawić, że pierwszy etap wejścia do zawodu będzie mniej stresujący dla absolwentów studiów I stopnia na kierunkach pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne. 

Pomoc ta polega na zapewnieniu opieki mentora, który ułatwi adaptację do nowych obowiązków, zwiększy komfort pracy, przyspieszy integrację z zespołem oraz pomoże podjąć decyzję o pozostaniu w zawodzie

 – informuje resort.

Program jest skierowany do podmiotów leczniczych, które spełniają określone warunki, w tym m.in. zapewniają całodobową opiekę zdrowotną, zatrudniają co najmniej dwie osoby, które w bieżącym lub poprzednim roku ukończyły studia licencjackie na kierunku pielęgniarstwo, położnictwo lub ratownictwo medyczne, mają wyposażenie umożliwiające wykonywanie zadań przez absolwenta oraz działający system adaptacyjny dla nowych pracowników.

Wnioskodawca może otrzymać wsparcie na finansowanie dodatkowego wynagrodzenia dla mentora za objęcie mentoringiem absolwentów wyżej wymienionych kierunków. Na mentoring, który będzie trwał 9 miesięcy, resort przeznaczy 160,9 miliona złotych. 

Dzięki dofinansowaniu, które pokrywa wynagrodzenie mentora w wysokości maksymalnie 1275 zł brutto miesięcznie plus składki, młodzi medycy nie zostaną pozostawieni sami sobie. 

Wnioski o udział w programie można składać od 14 lipca do 1 sierpnia 2025 r.