Pielęgniarki i położne odpowiadają na apel NRL

Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych (NRPiP) odniosło się do apelu Naczelnej Rady Lekarskiej, która postuluje wprowadzenie zmian umożliwiających zatrudnianie ratowników medycznych na oddziałach szpitalnych. Samorząd pielęgniarek i położnych 

podkreśla, że potrzeba większej liczby rąk do pracy jest bezdyskusyjna, ale nie można jej realizować kosztem bezpieczeństwa pacjentów ani poprzez zastępowanie pielęgniarek innymi zawodami medycznymi.

Przypomnijmy, że Naczelna Rada Lekarska zaapelowała do ministra zdrowia o szybkie działania, które pozwoliłyby ratownikom medycznym pracować także w oddziałach szpitalnych. Samorząd podkreśla, że w obliczu narastających braków kadrowych w pielęgniarstwie, niewykorzystany potencjał ratowników może być wsparciem dla przepracowanych zespołów i poprawić bezpieczeństwo pacjentów. Innego zdania jest samorząd pielęgniarek i położnych. 

Prezydium NRPiP podkreśla, że standardy kształcenia pielęgniarek, położnych i ratowników medycznych są odmienne, ponieważ przygotowują do wykonywania różnych ról zawodowych.

Pielęgniarki i położne odpowiadają za kompleksowe planowanie, realizację i ocenę procesu pielęgnowania, stały nadzór nad pacjentem oraz wykonywanie świadczeń zdrowotnych wymagających wiedzy klinicznej i ciągłej obecności przy chorym. Są podstawowym filarem opieki szpitalnej, nierozerwalnie związanym z procesem terapeutycznym i potrzebami pacjentów wymagających specjalistycznego wsparcia 

– czytamy w stanowisku NRPiP.

Zdaniem NRPiP, kompetencje ratowników medycznych koncentrują się na działaniach w stanach nagłych, interwencjach przedszpitalnych i medycznych czynnościach ratunkowych.

Są specjalistami od działań przedszpitalnych, interwencji w stanach nagłych i medycznych czynności ratunkowych. Ich kompetencje, choć kluczowe dla systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego, nie obejmują realizacji pełnego procesu pielęgnowania w oddziałach szpitalnych 

– dodają pielęgniarki i położne.

NRPiP zwraca również uwagę, że braki kadrowe dotyczą także samych ratowników.

Priorytet: bezpieczeństwo pacjenta i spójna odpowiedzialność

Zdaniem prezydium NRPiP systemowe działania powinny koncentrować się na poprawie warunków pracy, zwiększeniu liczby etatów pielęgniarek i położnych oraz konsekwentnym przestrzeganiu obowiązujących norm zatrudnienia. Ważnym elementem jest także unikanie rozproszenia odpowiedzialności za opiekę nad pacjentem. 

Rada wyraża sprzeciw wobec „pozornych rozwiązań” polegających na zastępowaniu jednej grupy zawodowej inną, która ma odmienne przygotowanie i zakres obowiązków. 

Takie praktyki mogą prowadzić do obniżenia jakości opieki oraz zwiększenia ryzyka dla pacjentów. Każdy zawód medyczny posiada własne, odrębne kompetencje i zadania. Ich właściwe wykorzystanie jest kluczowe dla funkcjonowania systemu ochrony zdrowia i nie może być stosowane zamiennie

– czytamy w stanowisku.

Co na to ratownicy medyczni?

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Ratowników Medycznych odniósł się do stanowiska NRPiP.