Ile zarobię jako lekarz w Szwecji? - fragment “Poradnika Lekarza w Szwecji."

Zarobki to istotna sprawa przy rozważaniu rozpoczęcia swojej przyszłej kariery w nowym kraju. Na pewno Wasi wszyscy znajomi uświadomili Wam już, że Szwecja ma strasznie wysokie podatki oraz że koszta życia w Skandynawii są tak wysokie, że będziecie żyli tylko o suchym chlebie i wodzie. W tym rozdziale postaram się obalić pewne mity albo nieścisłości oraz przedstawić Wam dane z pierwszej ręki.

Skąd czerpać informacje?

Otóż pierwsza kwestia i chyba najważniejsza jest taka, że zarobki nie są tematem tabu w tym kraju i nikt nie wstydzi się zapytać drugiego kolegi, ile zarabia. Co więcej, te dane są ogólnodostępne. Każdy ma prawo do zgłoszenia się do kadr jakiegokolwiek państwowego szpitala lub ośrodka i poproszenia o informacje o pensji wybranych pracowników lub całych grup pracowników. Jest to mega przydatne np. w momencie negocjowania swojej pensji przed podpisaniem umowy oraz przy dalszych corocznych negocjacjach podwyżek. Dodatkowo istnieją statystyki zbierane i publikowane przez Związek Zawodowy Lekarzy. Można tam podejrzeć tabelki ze statystykami pensji z podziałem na specjalizacje, województwa oraz poziom kariery (stażyści, rezydenci, specjaliści). Tutaj już trzeba być członkiem związku, żeby mieć do nich dostęp. Jeśli będziecie chcieli się rozeznać czy zaoferowana przez pracodawcę pensja jest odpowiednia, zawsze możecie się odezwać do mnie na FanPage Lekarz w Szwecji, a pomogę Wam to ustalić. Dajcie również znać jeśli interesują Was statystyki w konkretnej specjalizacji, w danym województwie, a ja sprawdzę to dla Was.

Od czego zależy wysokość pensji?

Pensje zależą od wielu różnych czynników. Najważniejszymi z nich są poziom kariery i doświadczenie, specjalizacja, szerokość geograficzna, wielkość miasta, rodzaj jednostki (państwowe, prywatne) oraz poziom zapotrzebowania na personel w danym miejscu. 

Zależności są następujące:

• Im dalej zabrnęliśmy w naszej karierze (läkarassitent, BT, ST, specialist), tym wyższa pensja i ona oczywiście wzrasta wraz ze wzrastającym doświadczeniem jako specjalista. Standardowo pensje na wszystkich szczeblach waloryzowane są co roku w kwietniu o ok. 2% czyli o odpowiednik oficjalnej inflacji.
• Są specjalizacje, które są deficytowe lub stanowią ważne ogniwo w systemie i w tych specjalizacjach pensje są odpowiednio wyższe, należą do nich: psychiatria, medycyna rodzinna, w niektórych miejscach interna.
• Im bardziej na północ, tym wyższe pensje, najwyraźniej tę różnicę da się odczuć od Uppsali w górę.
• Im mniejsza miejscowość, tym wyższe pensje, tę zależność najbardziej da się odczuć w medycynie rodzinnej.
• Im większe miasto i większy szpital oraz bardziej referencyjny, tym niższe pensje.
• Prywatne ośrodki i szpitale zazwyczaj płacą nieco lepiej.
• Im większe zapotrzebowanie na personel, tym większa motywacja pracodawcy do zwabienia swojego przyszłego pracownik lepszą pensją.

W związku z powyższymi czynnikami bardzo ciężko podać dokładne

kwoty, ale specjalnie dla Was przygotowałem esencję, czyli orientacyjne widełki

na na każdym szczeblu:

• Lekarz oczekujący na legitimation, np. szlifujący język - 25.000-30.000 SEK
• Lekarz z legitimation, oczekujący na AT/BT - 30.000-35.000 SEK
• BT - tu pensja ma być podobna do pensji AT, czyli 35.000-42.000 SEK
• ST - 43.000-53.000 SEK
• Specjalista - 60.000-100.000 SEK

Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej szczegółów na temat pensji zachęcam do posłuchania odcinka podcastu pt. “Ile zarabiają Lekarze w Szwecji”. Wszystkie powyższe liczby to kwoty brutto podstawowej pensji przy zatrudnieniu na etacie, bez dyżurów i innych dodatków. No to teraz zapewne interesuje Was, ile podatku się z tego płaci? Tego dowiecie się w kolejnym rozdziale!

Powyższy rozdział pochodzi z e-booka “Poradnik Lekarza w Szwecji. Twoja droga krok po kroku do kariery medycznej po drugiej stronie Bałtyku” stworzonego przez Mateusza Rybickiego i Sebastiana Svenssona. Prowadzi on przez kolejne etapy emigracji do Szwecji - od pomysłu do komfortowej pracy i wygodnego życia na miejscu. Możecie ściągnąć go tutaj.