Wielkie badanie kondycji finansowej młodych lekarzy - Wyniki część III

Czas na przedstawienie finałowej części Wielkiego Badania Kondycji Finansowej Lekarzy - pierwszego tematu z serii #RaportRemedium. Jeżeli tutaj trafiliście to znaczy, że jesteście zapisani do naszego sobotniego newslettera, bardzo nas to cieszy! Mamy nadzieję, że wyczerpaliśmy temat i każdy znalazł ciekawe informacje na temat zarobków. To zagadnienie jest równie kontrowersyjne, jak i aktualne. Będąc głosem młodych lekarzy, czujemy się w obowiązku omówić je dokładnie i przedstawić obecne realia. Pierwsza część badania skupiała się głównie na dochodach, wywołała ona ogromną dyskusję na naszych mediach społecznościowych. Z kolei w drugiej przedstawiliśmy dane na temat liczby przepracowanych godzin i oczekiwań finansowych lekarzy. Obie części są cały czas dostępne na portalu Remedium.

Dziękujemy respondentom za tak duże zaangażowanie w wypełnianie ankiety. Bez Waszych odpowiedzi z pewnością nie powstałoby sprawozdanie na taką skalę Niebawem stworzymy kolejny raport dotyczący e-learningu na polskich uczelniach medycznych. Śledźcie na bieżąco portal Remedium oraz nasze media społecznościowe.

W tej części skupiamy się na satysfakcji lekarzy i lekarzy dentystów z ilości czasu wolnego. Ponadto pokazujemy Wam, jakie są najważniejsze kryteria w wyborze miejsca pracy w zależności od płci i etapu kariery zawodowej. Ponownie zadajemy wiele ważnych pytań, m.in. czy pensja lekarza stażysty jest wystarczająca względem kosztów utrzymania czy też musi być wciąż wspierany przez rodziców? Zapraszamy do czytania!

Lekarze i ich czas na relaks

Skoro lekarze pracują średnio 250h w miesiącu, to kiedy znajdują czas na odpoczynek, rodzinę i zainteresowania? Mając na uwadze, że regeneracja to jeden z czynników prewencyjnych wypalenia zawodowego, zapytaliśmy o Wasze zadowolenie ze stosunku czasu pracy do czasu wolnego. Wyniki, jak można się było spodziewać, nie są optymistyczne.

Wykres 1. Czy miesięczna proporcja czasu spędzonego w pracy do czasu wolnego jest dla Ciebie satysfakcjonująca?

Średni wynik w odpowiedzi na pytanie “Czy jesteś zadowolony/-a z proporcji czasu spędzonego w pracy do czasu wolnego, w skali od 0 do 10 (0 - całkowity brak zadowolenia, 10 - pełna satysfakcja)” wyniósł 4.6. Najmniej usatysfakcjonowaną grupą zawodową byli lekarze podczas specjalizacji w trybie rezydenckim (4.6/10), najbardziej lekarze z pełnym PWZ bez rozpoczętej specjalizacji (7.2/10). Zadowolenie wśród kobiet (4.9/10) było wyższe niż wśród mężczyzn (4.6/10).

Czym kierują się lekarze wybierając miejsce pracy?

Załóżmy, że macie do wyboru dwie propozycje zatrudnienia. Na jakie kryteria zwrócicie uwagę przy podejmowaniu decyzji o miejscu pracy? Wybraliśmy 10 czynników i poprosiliśmy ankietowanych żeby ocenili w skali od 0 do 10 (0- nie ma znaczenia, 10 - ma największe znaczenie) ich istotność przy wyborze zatrudnienia. W każdej analizowanej podgrupie fundamentalne znaczenie miało wynagrodzenie. Nic w tym dziwnego, dla wielu osób jest to najważniejszy, a dla niektórych nawet jedyny istotny punkt pracy zawodowej. Respondenci bardzo dużą wagę przykładali do zgranej kadry/zespołu w pracy i możliwości rozwoju. Bez wątpienia są to kryteria, które znacząco wpływają na polepszenie warunków w miejscu zatrudnienia.

Wykres 2A. Co liczy się najbardziej, wybierając miejsce pracy?

Na powyższym wykresie przedstawiamy średnią dla całej grupy badanej.

Wykres 2B. Co liczy się najbardziej przy wyborze miejsca pracy? Porównanie lekarzy podczas specjalizacji w trybie rezydenckim lub pozarezydenckim i lekarzy specjalistów.

Waszą uwagę zwrócić powinny dwie rzeczy. Lekarze podczas specjalizacji ocenili istoność warunków pracy (wyremontowany budynek, czyste pomieszczenia, działający komputer) o 2.1 pkt wyżej niż lekarze specjaliści. Oczywiście, na warunki pracy składa się o wiele więcej czynników. Czy chodzi tutaj o brak przyzwolenia na złe warunki wśród rezydentów, czy może dla specjalistów jest to już pewnego rodzaju przyzwyczajenie i przekonanie pt. “jest jak jest”?

Wykres 2C. Co liczy się najbardziej przy wyborze miejsca pracy? Porównanie wśród kobiet i mężczyzn.

Nie odnotowaliśmy większych różnic dzieląc grupę badanych pod względem płci. Te same aspekty są tak samo ważne dla kobiet i mężczyzn.

Nie jesteśmy jedynymi, których interesują oczekiwania lekarzy względem miejsca pracy. Zachęcamy Was do zapoznania się z artykułem, w którym przedstawiamy wyniki raportu Future Health Index 2020. Jego wyniki pokazują, że czynnikami istotnymi dla młodego personelu medycznego przy wyborze miejsca pracy są m.in. kultura organizacyjna, dostęp do najnowocześniejszego sprzętu i technologii, work-life balance i wsparcie mentorskie. Wynagrodzenie to nie wszystko.

Leasing czy hobby? Na co lekarze wydają pieniądze?

Jak wyglądają miesięczne wydatki lekarzy? Ile procent miesięcznego budżetu wydają na wypoczynek i hobby, a ile stanowią niezbędne koszty utrzymania - wyżywienie, mieszkanie czy prowadzenie działalności?

Wykres 3A. Procentowy udział kosztów u lekarzy na różnym etapie zawodowym.

Trzy największe miesięczne wydatki lekarzy stanowią: mieszkanie (kredyt, czynsz), wyżywienie oraz utrzymanie samochodu. Co ciekawe, najwięcej kosztów związanych z autem mają lekarze podczas specjalizacji w trybie pozarezydenckim. Jak myślicie z czego to wynika?

Wykres 3B. Procentowy udział kosztów wśród kobiet i mężczyzn.

Analizując powyższy wykres możemy dostrzec pewne różnice w kosztach kobiet i mężczyzn. Na pierwszy plan wychodzi fakt, że mężczyźni wydają mniejszą część dochodów na mieszkanie, ale zdecydowanie więcej na koszty związane z samochodem. Zadeklarowany procentowy udział kosztów związany z utrzymaniem rodziny jest dwa razy większy wśród mężczyzn (7.4% vs. 3.5%). Dodatkowo, kobiety większą część zarobków przeznaczają na wyżywienie.

Mamo, tato, pożyczcie stówę.

Po skończonych studiach większość rodziców oczekuje od swoich dzieci samodzielności i samowystarczalności. Dorosłe dzieci też chcą wreszcie być niezależne, szczególnie że dla części jest to już czas zakładania własnych rodzin. Biorąc pod uwagę miesięczne zarobki lekarzy stażystów oraz ich miesięczne wydatki, w tym koszty najmu mieszkań, byliśmy bardzo ciekawi, jaką część budżetu stanowi wsparcie rodziców. Zapytaliśmy Was także w mediach społecznościowych, czy jako stażyści jesteście w stanie sami wynająć mieszkanie i utrzymać się. Odzew był następujący: “postanowiłem nadal mieszkać z rodzicami”, ”tak, ale bez samochodu i rodziny na utrzymaniu”, “zostaje jakieś 700zł na życie”.

Tabela 1. Otrzymywane wsparcie finansowe od rodziców u lekarzy stażystów i lekarzy podczas specjalizacji w trybie rezydenckim lub pozarezydenckim.

Średnie miesięczne wsparcie lekarzy stażystów od rodziców wynosi blisko 20%. Mężczyźni deklarują, że otrzymują większy dodatek rodzicielski. Przypominamy, że lekarze stażyści to najczęściej ludzie w wieku 25-26 lat. Z przykrością stwierdzamy, że na tym etapie zawodowym nie są w samodzielnie się utrzymać, ponosząc wszystkie koszty życia.

Tabela 2. Otrzymywane wsparcie finansowe od rodziców u lekarzy stażystów i lekarzy podczas specjalizacji w zależności od miejsca zamieszkania.

Im większe miasto, tym większe koszty związane np. z wynajmem mieszkania, komunikacją itd. W tym miejscu znowu przytaczamy kilka Waszych odpowiedzi na nasz post: “mała kawalerka w Katowicach - 60% wypłaty”, “w Gdańsku nie ma szans”, “da się wynająć pokój i przeżyć, ale na oszczędności nie ma szans”. Nic dziwnego, że duża część od razu szuka drugiej pracy, aby poradzić sobie z realiami finansowymi.

Podsumowując, początki kariery młodych lekarzy są ciężkie. Wraz z rozwojem kariery sytuacja finansowa lekarzy się poprawia, ale jest to związane z wieloma godzinami spędzonymi w pracy. Ceną często bywa nasze zdrowie, czas spędzony z rodziną i na odpoczynku.

Dziękujemy naszym respondentom za wszystkie udzielone odpowiedzi oraz czytelnikom, że przeszliście z nami przez 3 części raportu. Na tym nie kończymy, seria #RaporRemedium nabiera rozpędu! Niebawem opublikujemy analizę dotyczącą e-learningu na polskich uczelniach medycznych. Śledźcie nas na bieżąco!

Zapraszamy też do zapoznania się z Mapą Wynagrodzeń - anonimowo dodaj swoje miejsce pracy albo sprawdź jak zarabiają lekarze w różnych miejscach w całej Polsce!