Wyszukaj w publikacjach
Zmiany podatkowe zaproponowane w ramach Polskiego Ładu mogą okazać się korzystne tylko dla niektórych pracowników z branży medycznej. Zdaniem ekspertów, wielu z nich, dotkliwie odczuje skutki reformy.
Tylko niektórzy pracownicy systemu ochrony zdrowia skorzystają na zmianie w PIT, wielu z nich w ich wyniku, straci.
W aktualnym kształcie, Polski Ład przewiduje bowiem całkowity brak możliwości odliczenia 9% składki zdrowotnej od podatku, jak również podwyższenie tej składki dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. W przypadku personelu medycznego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, pracownik zarabiający do ok. 11 tys. zł brutto miesięcznie praktycznie nie odczuje w swoim portfelu zmian wynikających z Polskiego Ładu. Będzie to efekt zastosowania tzw. ulgi dla klasy średniej, zwiększenia kwoty wolnej od podatku oraz podwyższenia do 120 tys. zł progu, od którego PIT naliczany jest wg 32% stawki – mówi Rafał Sidorowicz, doradca podatkowy, menedżer w Zespole Podatków Osobistych i Doradztwa dla Pracodawców w MDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Partnerzy.
Z kolei osoby lepiej zarabiające nie będą mogły skorzystać z wyżej wspomnianej ulgi dla klasy średniej, a zatem muszą liczyć się z realną obniżką wynagrodzenia netto.
Dla przykładu, lekarz zarabiający 17 tys. zł brutto miesięcznie, straci około 300 zł każdego miesiąca – wylicza doradca podatkowy.
Ryczałt korzystniejszy dla przedsiębiorców?
Jak zaznacza ekspert, mniej w portfelach zostanie osobom prowadzącym własną działalność gospodarczą.
- Dla przedsiębiorców rozliczających się według skali podatkowej, strata będzie odczuwalna już dla dochodów na poziomie powyżej 5 tys. zł miesięcznie. Jeszcze większą stratę odnotują podatnicy rozliczający się 19% podatkiem liniowym, dla których nie przewidziano w ogóle kwoty zmniejszającej podatek. Tak więc ich realne zobowiązania fiskalne wzrosną z 19% do 28% dochodu – dodaje Rafał Sidorowicz.
Pewną alternatywą dla przedsiębiorców może być wybór ryczałtu jako formy opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej. I jak zauważa ekspert, przy ryczałtowym rozliczeniu składka zdrowotna wyniesie 1/3 stawki ryczałtu. Co to oznacza w praktyce dla przedstawicieli branży medycznej?
Nowy Ład przewiduje obniżoną stawkę ryczałtu, w wysokości 14%, dla przychodów ze świadczenia usług w zakresie opieki zdrowotnej, niezależnie od tego, czy usługi świadczone będą osobiście, czy też z pomocą osób zatrudnionych. Tym samym, składka zdrowotna dla osoby osiągającej przychody ze świadczenia usług opieki zdrowotnej (np. jako lekarz, lekarz dentysta, położny, pielęgniarka, fizjoterapeuta) wyniesie 14% * 1/3 = 4,67% przychodu. A zatem łączny poziom ryczałtu i składki zdrowotnej (18,67% przychodu) może okazać się konkurencyjny w stosunku do rozliczenia podatkiem liniowym, gdzie poziom wyżej wymienionych obciążeń wyniesie łącznie 28% dochodu – wylicza Rafał Sidorowicz.
I przypomina, że przy ryczałcie brak jest możliwości odliczenia kosztów ponoszonych w ramach działalności, dlatego przed zmianą formy opodatkowania wskazane jest policzenie, która forma będzie rzeczywiście najkorzystniejsza w danym biznesie.
Zmiany w regulacjach podatkowych mają obowiązywać od 1 stycznia 2022 r.
