Zespół Trójstronny wraca do rozmów o płacach i czasie pracy medyków

Na 15 września 2026 r. zaplanowano kolejne posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia. Głównym tematem rozmów będzie przygotowanie do gromadzenia danych o czasie pracy personelu medycznego oraz wynagrodzeniach za październik 2026 r.

Obrady rozpoczną się 15 września 2026 r. o godzinie 12.00 w warszawskim Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”. Przedstawiciele Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji omówią proces raportowania wynagrodzeń za październik 2026 r. Z kolei Narodowy Fundusz Zdrowia zaprezentuje zasady monitorowania czasu pracy personelu medycznego.

W dalszej części spotkania Zespół pochyli się nad kwestią restrukturyzacji SPZOZ-ów. Uczestnicy przeanalizują także dotychczasową realizację ustawy o najniższym wynagrodzeniu zasadniczym w podmiotach leczniczych.

Dyskutowany pakiet zmian pojawił się już na agendzie 16 lipca 2026 r. Główne założenia reformy przedstawiła wówczas ministra zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda. Oznaczało to powrót do merytorycznego dialogu po wcześniejszym spotkaniu z 7 lipca, które zostało zbojkotowane przez stronę społeczną. Po lipcowych obradach projekty skierowano do konsultacji publicznych.

Kolejne, trzygodzinne posiedzenie odbyło się 6 sierpnia. Związki zawodowe oraz organizacje pracodawców zgłosiły wtedy szereg merytorycznych zastrzeżeń. W efekcie przegłosowano wniosek o wydłużenie czasu na konsultacje głównego projektu ustawy z 21 do 30 dni. Wiceminister zdrowia Tomasz Maciejewski przyznał otwarcie, że część postulatów wymaga głębszej analizy.

„Dziękuję za wszystkie zgłoszone uwagi. Doświadczenia osób zarządzających placówkami są dla nas bardzo cenne i pomogą dopracować projektowane rozwiązania” - powiedział wiceminister Maciejewski.

Sierpniowe rozmowy zdominował temat limitów wynagrodzeń. Ministerstwo proponuje stawkę 240 zł brutto za godzinę oraz miesięczny pułap 76,8 tys. zł brutto przy pracy na maksymalnie dwóch etatach. Projekt przewiduje jednak pewne wyjątki, które pozwolą na zwiększenie stawki do 360 zł brutto. Do wyznaczonego limitu wliczano by comiesięczne dodatki, wyłączając z niego jedynie nagrody jubileuszowe.

Procedowany pakiet obejmuje łącznie dwie ustawy i cztery rozporządzenia. Pierwsza z ustaw ma zagwarantować większą przejrzystość konkursów organizowanych w podmiotach leczniczych. Druga reguluje organizację świadczeń finansowanych przez NFZ. Wprowadza ona maksymalne stawki wynagrodzeń, limity miejsc pracy oraz nowe mechanizmy kontrolne.

Towarzyszące ustawom rozporządzenia zakładają rozszerzenie elektronicznych harmonogramów w systemie AP KOLCE. Placówki będą musiały przekazywać do NFZ szczegółowe, godzinowe informacje o obecności personelu. Resort zdrowia planuje jednocześnie przyspieszyć rozwój Centralnej e-Rejestracji, aby do końca 2027 r. system objął wszystkie 39 specjalizacji.

Podczas wrześniowego spotkania Polskie Towarzystwo Gospodarcze przedstawi raport na temat działalności konsorcjów w podstawowej opiece zdrowotnej. Agenda obejmuje również planowane zmiany w leczeniu hemofilii i pokrewnych skaz krwotocznych. Wynikają one bezpośrednio z nowelizacji schematu finansowanego w ramach programu narodowego.