Wynagrodzenia tematem pilnego spotkania Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia

Dziś rząd zajmie się projektem nowelizacji ustawy o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Zdaniem ministra zdrowia, porozumienie w kwestii płac zostało osiągnięte i „większość stron je zaakceptowała”. 

Wczoraj odbyło się pilnie zwołane spotkanie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, poświęcone przedstawieniu członkom zespołu ostatecznej wersji projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych, w którym udział wzięli członkowie Zespołu, m.in. Urszula Michalska, przewodnicząca Branży OPZZ ,,Usługi Publiczne” oraz Tomasz Dybek, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii. Projekt nowelizacji ustawy został w takiej wersji zaakceptowany w podpisanym porozumieniu trójstronnego zespołu z dnia 17 marca 2021 r. (podpisanym przez stronę społeczną i rządową, oprócz Forum Związków Zawodowych, które zgłosiło odrębne zdanie).

Jak wielokrotnie podkreślaliśmy i podtrzymujemy jako Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zgodziliśmy się na ten I etap nowelizacji ustawy, z zastrzeżeniem, iż w kolejnym etapie prac podejmiemy negocjacje odnośnie podwyższenia wskaźników pozostałych grup zawodowych, reprezentowanych w OPZZ – informuje OPZZ.

Projektowane zmiany zakładają: 

• podwyższenie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych wyszczególnionych w załączniku do ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
•  przyspieszenie o pół roku wymogu osiągnięcia przez wszystkie podmioty lecznicze ustawowo gwarantowanych poziomów wynagrodzeń zasadniczych pracowników medycznych oraz innych pracowników działalności podstawowej (spowoduje to, że już od 1 lipca 2021 r. żaden pracownik medyczny oraz działalności podstawowej podmiotu leczniczego nie będzie mógł mieć ustalonego wynagrodzenia zasadniczego na poziomie niższym niż wynikający z ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r.)
• modyfikację ustawowego mechanizmu gwarantującego niepogarszanie warunków wynagradzania osobom objętym do połowy 2021 r. regulacjami płacowymi opartymi o odrębne strumienie finansowania (pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, lekarze posiadający specjalizację).

Nowelizacja ustawy, jeśli będzie przyjęta przez Radę Ministrów 19 maja najprawdopodobniej zostanie skierowana do Sejmu na czerwcowe posiedzenie (nawet jeśli z opóźnieniem, to z mocą obowiązującą z dniem 1 lipca 2021 r.).

Minister chce rozmawiać z pielęgniarkami

We wczorajszym posiedzeniu Trójstronnego Zespołu nie wzięli udziału członkowie reprezentujący Forum Związków Zawodowych (Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych). Pielęgniarki poinformowały, że „formuła rozmów z Ministrem Zdrowia się wyczerpała”.

Nie jest prawdą brak otwartości Ministerstwa Zdrowia na rozmowy z tą grupą zawodową. Drugą kwestią, która była ponownie poruszana podczas posiedzenia było rozpatrzenie ewentualnej poprawki do nowelizacji ustawy dotyczącej tej właśnie grupy zawodowej i omawianej w trakcie wcześniejszych prac zespołu, a dotyczącej uwzględnienia korekty, by pielęgniarki i położne z ukończonymi studiami licencjackimi zostały potraktowane jako te z wyższym wykształceniem. Jako OPZZ wraz z NSZZ ,,S” zgłosiliśmy wniosek o naprawienie tego błędu - wszyscy obecni przedstawiciele strony społecznej wyrazili pozytywną opinię w tym zakresie, choć stanowisko w tej sprawie nie zostało podpisane. Wszystkie strony zespołu wyraziły także potrzebę i akceptację omówienia w najbliższym czasie realizacji strategii pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce oraz perspektyw rozwoju dla tego zawodu – czytamy w komunikacie OPZZ. 

Przypomnijmy, że pielęgniarki i położne wczoraj ogłosiły strajk ostrzegawczy. Wojciech Andrusiewicz, rzecznik resortu zdrowia zapewnił, że Ministerstwo Zdrowia jest gotowe negocjować współczynnik wynagrodzenia dla pielęgniarek z licencjatem. - Chodzi o to, by go podnieść. Planujemy spotkania ze wszystkimi związkami zawodowymi reprezentującymi środowisko pielęgniarek i położnych – dodaje rzecznik.  

Na stole ponad 3,5 mld zł na wzmocnienie wynagrodzeń

Zdaniem ministra zdrowia osiągnięto porozumienie w kwestii płac.

Położyliśmy na stole ponad 3,5 mld zł na wzmocnienie wynagrodzeń i większość stron to zaakceptowała. W formule zespołu trójstronnego i negocjujemy różne rozwiązania dot. wynagrodzeń. W trakcie tych rozmów doszliśmy do kompromisu i zaproponowaliśmy formę porozumienia, która jest gwarancją, że najniższe wynagrodzenia w opiece zdrowotnej będą rosły tak, jak rośnie średnie wynagrodzenie w gospodarce - przekazał minister zdrowia Adam Niedzielski na antenie TVP Info.

Szef resortu zdrowia zapowiedział, że w 2021 roku będzie więcej środków na finansowanie wynagrodzeń - o prawie 4 mld złotych. – To rozwiązanie, które ma być pierwszym krokiem realizacji celów, jakie postawiliśmy sobie w programie Polski Ład – podkreślił.

Komunikat z posiedzenia Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia 18 maja 2021 r. 

1. Ministerstwo Zdrowia przedstawiło informację o projekcie ustawy o zmianie ustawy o sposobie  ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w  podmiotach leczniczych oraz ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie  ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych w wersji skierowanej  pod obrady Rady Ministrów. Projekt znajduje się w agendzie posiedzenia Rady Ministrów  zaplanowanego na 19 maja 2021 r. 

2. Ministerstwo Zdrowia poinformowało o ustaleniu ze spotkania 17 maja br. z przedstawicielami  OZZPiP, NSZZ „Solidarność”, OPZZ oraz NRPiP, że rozmowy na temat pielęgniarstwa i położnictwa, w  tym w zakresie wynagrodzeń, prowadzone powinny być w formule trójstronnej z udziałem  reprezentatywnych central związkowych i organizacji pracodawców. 

3. Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” oraz OPZZ zgłosili wniosek o dokonanie zmiany w ustawie o  sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych  w podmiotach leczniczych polegającej na podwyższeniu współczynnika pracy dla grupy zawodowej  pielęgniarek i położnych z licencjatem na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo z planowanego  poziomu 0,73 na 0,81. 

4. Ustalono, że posiedzenie Prezydium Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia powinno zostać  zorganizowane jeszcze w maju 2021 r.