Wyszukaj w publikacjach
Pielęgniarki szykują się do strajku ostrzegawczego. Razem z nimi zaprotestują liderzy Branży Ochrony Zdrowia Forum Związków Zawodowych, którzy nie zgadzają się na warunki płacowe zaproponowane przez resort zdrowia.
Jak podkreśla Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych, protestujący będą wyrażać swój sprzeciw wobec polityki płacowej oraz sposobów jej realizacji przez kierownictwo Ministerstwa Zdrowia. Pielęgniarkom nie wystarczyło złożenie przez ministra zdrowia autopoprawki do przyjętego przez rząd projektu ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Dziś podczas konferencji Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych powiedziała, że obecny kształt ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia spowoduje, że grupa 70 tys. pielęgniarek w wieku powyżej 60 r.ż., która zasila system oraz grupa 80 tys. w wieku od 50 do 59 lat, osiągając wiek emerytalny odejdzie z pracy. Jak wylicza Ptok, jeśli z zawodu odeszłyby osoby, które już mają uprawnienia emerytalne, z mapy Polski zniknęłoby ok. 280 szpitali powiatowych.
- Obecnie system ochrony zdrowia funkcjonuje tylko dlatego, że blisko 70 tys. pielęgniarek i położnych pracuje mimo uzyskania uprawnień emerytalnych (powyżej 60. roku życia) – zaznacza przewodnicząca.
Grozi nam niewydolność systemu?
Standardy dialogu społecznego, wola do zrozumienia i zaakceptowania panujących obecnie warunków pracy i płacy w podmiotach leczniczych są dalekie, od tych, które panują w krajach Europy Zachodniej. Rząd Rzeczypospolitej Polskiej, poprzez działania autorstwa Ministra Zdrowia, pana Adama Niedzielskiego, nieuwzględniające głosu pracowników medycznych i niemedycznych zrzeszonych w FZZ, mogą w ostateczności doprowadzić do eskalacji konfliktu społecznego, pogłębienia poważnych problemów kadrowych i w ostateczności – do kompletnej niewydolności całego systemu – czytamy w komunikacie związkowców.
Jak zaznacza Związek, Branża Ochrony Zdrowia FZZ wielokrotnie zgłaszała merytoryczne uwagi dotyczące zmian w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Wszyscy przedstawiciele organizacji przynależnych do Branży Ochrony Zdrowia FZZ podtrzymują wcześniej eksponowane, negatywne stanowisko do propozycji, która ma charakter dyskryminujący wobec pracowników medycznych i niemedycznych, polaryzujący, konfliktogenny oraz sformułowany w oparciu o nieprecyzyjne i ograniczające realną optykę wskaźniki. Wszyscy liderzy Branży Ochrony Zdrowia FZZ będą prowadzić wspólne działania protestacyjne i strajkowe, podkreślając w ten sposób skalę dysfunkcji całego systemu ochrony zdrowia i frustracji, która dotyka wszystkie zawody medyczne i niemedyczne – podkreśla FZZ.
Solidarna współpraca całej Branży Ochrony Zdrowia ma zostać wyrażona w postaci działań merytorycznych, a także poprzez 2-godzinny strajk ostrzegawczy, który odbędzie się 7 czerwca. Ponadto, Branża zamierza alarmować instytucje międzynarodowe, takie jak Międzynarodowa Organizacja Pracy, o jakości prac legislacyjnych podejmowanych przez Ministerstwo Zdrowia oraz ich praktycznych skutkach.
Jedyne rozwiązanie, które ma szansę obniżyć temperaturę sporu, polega na przeniesieniu rozmów i organizacji zespołu negocjacyjnego ds. polityki płacowej zawodów medycznych i niemedycznych, do Rady Dialogu Społecznego – wskazuje FZZ.
Branża Ochrony Zdrowia Forum Związków Zawodowych to największa spośród trzech reprezentatywnych central, grupa organizacji zrzeszających pracowników medycznych i niemedycznych pracujących w podmiotach leczniczych
