Wyszukaj w publikacjach
Niemcy, podobnie do większości rozwiniętych krajów Europy, zmagają się z niedoborami kadrowymi lekarzy i innych pracowników ochrony zdrowia. Jednak ich umiejętności w przyciąganiu są zdecydowanie lepsze od polskich.
Obserwując liczne oferty polskich firm, które „ściągają” lekarzy do pracy w Niemczech, zauważam, że są one niezmiernie korzystne. I pod względem warunków pracy, i wysokości wynagrodzeń. Ba, Niemcy pomagają również przy przeprowadzce, nauce języka czy zapewnieniu lokum.
Polska zmaga się z ogromnymi brakami kadrowymi szacowanymi przez Naczelną Izbę Lekarską na około 68 tysięcy. Pomimo tak wielkiego niedoboru, parlamentarzyści nie mają zamiaru w sposób adekwatny poprawić warunków pracy i wynagrodzeń. Śmią jednak mówić, że „biedna Polska wykształciła blisko 30 tysięcy lekarzy bogatemu Zachodowi”.
Szanowni decydenci,
mamy do czynienia z, wydaje się, niewykorzystanym globalnym potencjałem lekarskim. Emigracja, sektor prywatny.
Wystarczy uczynić to, o czym mówicie. Poprawić warunki pracy, wykorzystywać pracowników ochrony zdrowia tylko do celów, do których byli szkoleni, zapobiegać niedoborowi leków, świadczeń medycznych, wykonywania należnych/potrzebnych badań laboratoryjnych/obrazowych.
Jeżeli do tego doprowadzicie, wtedy możecie zacząć narzekać, jeżeli Polscy medycy będą emigrować.
