Zmiany stanowisk zamiast podwyżek? – kontrowersje w chrzanowskim szpitalu

Personel niższego szczebla Szpitala Powiatowego w Chrzanowie może zostać zdegradowany na inne stanowiska, aby uniknąć objęcia ich ustawowymi podwyżkami wynagrodzeń. 

Od 1 lipca roku pracownicy sektora ochrony zdrowia mogą liczyć na ustawowe podwyżki minimalnych wynagrodzeń. Trudna sytuacja finansowa niektórych szpitali powoduje, że dyrektorzy mają problem z dopięciem budżetów. W Chrzanowie dyrektor chce dokonać reorganizacji niektórych stanowisk, by uniknąć płacenia podwyżek, ponieważ, jak podkreśla, sytuacja finansowa szpitala jest trudna i wskazuje na mniejsze finansowanie z NFZ.

Faktycznie w niektórych grupach zawodowych chcemy zrobić zmianę stanowisk. Nikt nie będzie jednak miał obniżonego wynagrodzenia. Po prostu podwyżki będą mniejsze niż przewiduje ustawa lub nie będzie ich wcale. Dzięki temu nie będziemy musieli jednak nikogo zwalniać

– mówi „Gazecie krakowskiej” Artur Baranowski, dyrektor Szpitala Powiatowego w Chrzanowie.

Według zapowiedzi, statystycy medyczni mają zostać referentami, opiekunowie medyczni sanitariuszami, a salowe sprzątaczkami. W efekcie zmiany te mają objąć około 200 osób.