Elektroniczne orzeczenia lekarskie w medycynie pracy

Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt rozporządzenia, który przewiduje wprowadzenie elektronicznych orzeczeń lekarskich w medycynie pracy w Internetowym Koncie Pacjenta. Ponadto lekarze medycyny pracy będą mogli wydawać badanym pracownikom indywidualne zalecenia zdrowotne, niezwiązane bezpośrednio z ich pracą. Takie zalecenia będą widoczne wyłącznie dla pacjenta w IKP i nie będą przekazywane pracodawcy.  

O cyfryzację medycyny pracy apelowali pracodawcy. Wprowadzenie elektronicznego obiegu orzeczeń pozwoli wyeliminować konieczność ich osobistego dostarczania przez pracowników, zmniejszy ryzyko zagubienia dokumentów i przyspieszy procesy kadrowe w firmach.

Jak wskazuje projekt, orzeczenia lekarskie wydawane przez lekarzy medycyny pracy będą wystawiane w formie elektronicznej, co pozwoli na zapisanie ich w Systemie Informacji Medycznej i automatyczne przekazanie do IKP. Jednocześnie pozostanie możliwość wydania orzeczenia w formie papierowej, np. w przypadku braku dostępu do systemu teleinformatycznego.   

Nowością są też indywidualne zalecenia lekarza dotyczące zdrowia pozazawodowego, np. profilaktyki, które będą udostępnione pacjentowi w IKP, a w przypadku formy papierowej, bezpośrednio pracownikowi. Zalecenia te nie będą natomiast przekazywane pracodawcy.

Projekt przewiduje również doprecyzowanie zakresu informacji przekazywanych pracodawcy, w tym zaleceń wynikających z warunków pracy lub decyzji o przeniesieniu pracownika na inne stanowisko.

Obecnie projekt skierowano do konsultacji społecznych.  

Projekt jest dostępny tutaj.