Rezydenci z wyższymi stawkami od lipca 2026. NIL i OZZL: różnice płacowe wciąż zbyt małe

Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt rozporządzenia podnoszącego wynagrodzenia lekarzy i lekarzy dentystów odbywających specjalizację w trybie rezydentury. Zmiany mają wejść w życie 1 lipca 2026 r. i objąć wszystkich rezydentów, niezależnie od roku szkolenia. 

Zgodnie z projektem lekarze szkolący się w dziedzinach priorytetowych mają otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 11 654,76 zł brutto miesięcznie w pierwszych dwóch latach szkolenia oraz 12 714,29 zł brutto po dwóch latach szkolenia. W pozostałych specjalizacjach stawki mają wynosić odpowiednio 10 595,24 zł oraz 10 913,10 zł brutto.

Resort zdrowia wskazuje, że różnicowanie wynagrodzeń ma pełnić funkcję motywacyjną i zachęcać lekarzy do wyboru deficytowych specjalizacji, w których od lat występują niedobory kadrowe.

Naczelna Izba Lekarska pozytywnie ocenia kierunek zmian, ale podkreśla, że zaproponowane stawki mogą nie być wystarczające, aby realnie wpłynąć na wybór specjalizacji priorytetowych. Samorząd zwraca uwagę, że różnica między wynagrodzeniem rezydentów w specjalizacjach priorytetowych a minimalnym wynagrodzeniem lekarzy bez specjalizacji wynosi około 10 proc.

Wydaje się zatem, że wynagrodzenie odbiegające tylko o 10 proc. od najniższego możliwego wynagrodzenia na danym stanowisku pracy jest niewystarczające w przypadku dziedzin priorytetowych. Jeśli prawodawca wyraża gotowość do rzeczywistego zachęcania lekarzy do podejmowania szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinach uznawanych za priorytetowe, to należy rozważyć dalsze zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego w tej grupie specjalizacji

– wskazuje NIL.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy również poparł projekt, jednocześnie krytycznie oceniając strukturę wynagrodzeń w systemie. Związek wskazuje, że różnice między wynagrodzeniem rezydentów a lekarzy specjalistów są zbyt małe w stosunku do zakresu odpowiedzialności i etapu kariery zawodowej i działają demotywująco na specjalistów. Według wyliczeń OZZL w pierwszych dwóch latach specjalizacji różnica między rezydentem a specjalistą wynosi około 1156 zł. Po dwóch latach – po uwzględnieniu tzw. bonu patriotycznego, około 96 zł.

Jaką zaś mają mieć motywację rezydenci, aby jak najszybciej skończyć rezydenturę? Czy taka sytuacja zachęca ich do pozostania w lecznictwie szpitalnym? Za sytuację patologiczną należy uznać fakt, że proponowane rozporządzenie wyrównuje wynagrodzenie rezydenta z wynagrodzeniem specjalisty 

– ocenia OZZL.

OZZL wnioskuje o pilną nowelizację ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia w ochronie zdrowia. Proponuje wprowadzenie współczynnika pracy 3,0 dla lekarzy specjalistów oraz 2,0 dla lekarzy bez specjalizacji.

Związek postuluje również ograniczenie liczby rezydentów przypadających na jednego specjalistę do trzech, co – jego zdaniem – miałoby poprawić jakość szkolenia.