Koniec batalii o wysokość wynagrodzeń – prezydent podpisał ustawę

Prezydent podpisał ustawę o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Zgodnie z nią, personel medyczny nie będzie mógł zarabiać mniej, niż jest to zagwarantowane w ustawie. Środowisko medyczne nie zamierza ustąpić. 

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw. 

Przewiduje ona trzy główne zmiany: 

• podwyższenie współczynników pracy, co spowoduje podniesienie kwot minimalnych wynagrodzeń zasadniczych pracowników wykonujących zawody medyczne oraz pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne,
• przyspieszenie o pół roku (z 31 grudnia 2021 r. na 1 lipca 2021 r.) wymogu osiągnięcia przez podmioty lecznicze określonych w ustawie minimalnych poziomów wynagrodzeń zasadniczych,
• modyfikację mechanizmu gwarantującego niepogarszanie warunków wynagradzania osobom objętym do połowy 2021 r. regulacjami płacowymi opartymi o odrębne strumienie finansowania (pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, lekarze i lekarze dentyści posiadający specjalizację). Modyfikacja dotyczy daty, na którą będzie się ustalać wysokości wynagrodzeń gwarantowanych jako prawa nabyte oraz dodania w art. 19 w ust. 4 dodatkowego wskazania stanowiącego, że proporcjonalna zmiana wysokości gwarantowanego wynagrodzenia według stanu na dzień 30 czerwca 2021 r. będzie dopuszczalna również w przypadku zmiany zasad ustalania wysokości składników wynagrodzenia wynikającej z odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii.

Poza tym podwyższony zostanie limit wydatków przeznaczonych na finansowanie staży podyplomowych lekarzy i lekarzy dentystów na rok 2021.

Zawody medyczne zapowiadają, że dalej będą walczyć o godne warunki pracy i płacy. 

Źródło: Kancelaria Prezydenta