Wyszukaj w publikacjach
Rezydent i stażysta mają takie samo prawo do dodatku covidowego, jak lekarz specjalista, jeżeli tylko spełnią odpowiednie warunki. Wysokość dodatku jest równa dotychczasowemu pełnemu wynagrodzeniu lekarza – informuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.
OZZL powołuje się na odpowiedź NFZ i Ministerstwa Zdrowia w tej sprawie.
Z pisma wynika, że jeśli rezydent i stażysta spełniają wymogi określone w Poleceniu ministra zdrowia do prezesa NFZ, mają takie samo prawo do dodatku covidowego, jak lekarz specjalista. Na podstawie ministerialnych wytycznych, związek wyjaśnia, że „jeżeli rezydent zatrudniony w jednym szpitalu (z którym ma umowę o pracę) jest na stażu w innym szpitalu i w tym innym spełnia warunki do otrzymania dodatku covidowego, to ten inny szpital ma obowiązek zgłoszenia go do NFZ i uzyskania dla niego dodatku”.
Wysokość dodatku jest równa dotychczasowemu pełnemu wynagrodzeniu lekarza.
„Do obowiązku tego drugiego szpitala (tego, który zgłasza lekarza do NFZ) należy dowiedzenie się jaka jest wysokość wynagrodzenia (dotychczasowa) rezydenta i o taką wysokość powinien wystąpić do NFZ. Szpital ten przekazuje następnie środki na dodatek do szpitala macierzystego, z którym lekarz rezydent ma podpisaną umowę, który ma lekarzowi wypłacić pełny dodatek”.
Treść pisma z MZ można znaleźć tutaj.
Źródło: OZZL
