Dodatek covidowy także dla medyków niezatrudnionych na IP czy SOR!

Medycy, którzy nie są na stałe zatrudnieni w izbach przyjęć czy szpitalnych oddziałach ratunkowych, a jedynie schodzą w czasie swoich dyżurów do pracy w tych miejscach, mają prawo do otrzymania dodatków covidowych – tak wynika z treści pisma, które NFZ wysłał Ogólnopolskiemu Związkowi Zawodowemu Lekarzy. 

Jak podkreśla dr Krzysztof Bukiel, przewodniczący Związku, niektórzy dyrektorzy szpitali odmawiają wpisania na listę osób uprawnionych do dodatku covidowego lekarzy, którzy nie pracują na stałe na IP lub SOR, ale "wykonują zawód lekarza" na SOR lub IP np. w czasie dyżurów lekarskich, kiedy to "schodzą z oddziałów" (niecovidowych!) na IP lub SOR. 

Inni dyrektorzy uważają, że takim lekarzom nie przysługuje dodatek covidowy w pełnej wysokości, ale tylko w części, np. odpowiadającej wysokości wynagrodzenia za dyżury.

Z pisma NFZ wynika, że oba te stanowiska są błędne i lekarzowi, który pracuje na oddziale niecovidowym i "wykonuje zawód lekarza" na SOR lub IP w czasie dyżurów "schodząc z oddziału" na SOR lub IP, przysługuje dodatek covidowy i to w pełnej wysokości równej całkowitemu wynagrodzeniu miesięcznemu tego lekarza. 

Na pytanie: w jaki sposób należy ustalić wartość dodatkowego świadczenia pieniężnego dla lekarza "schodzącego z oddziału" (niecovidowego) na dyżur w SOR (np. 2-3 dyżury w miesiącu) oraz czy dodatkowe świadczenie pieniężne należy naliczyć od wysokości pełnego wynagrodzenia lekarza, czy tylko w oparciu o wynagrodzenie za dyżury pełnione na SOR, Fundusz odpowiada: 

„ W przypadku pełnienia przez osobę wykonującą zawód medyczny dyżuru na oddziale SOR (np. 2- 3 dyżury w miesiącu) - w podmiocie leczniczym, w którym dana osoba jest zatrudniona na stałe - dodatkowe świadczenie pieniężne powinno być naliczane od całego wynagrodzenia tej osoby”. 

Treść pisma, które mazowiecki oddział Funduszu wysyła do szpitali można znaleźć tutaj. 

W sprawie dodatków covidowych interweniuje nie tylko OZZL, ale także OIL.