Kryzys kadrowy w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym nr 1 w Lublinie

Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 w Lublinie zmaga się z kryzysem kadrowym. Głównym problemem jest niedobór lekarzy anestezjologów, co skutkuje koniecznością ograniczenia liczby przeprowadzanych operacji planowych. W efekcie lista pacjentów oczekujących na świadczenia medyczne stale się wydłuża. Od miesięcy nie ma chętnych specjalistów do podjęcia pracy w lecznicy.   

Władze szpitala informują, że w związku z odejściem anestezjologów, którzy dotychczas świadczyli usługi anestezji do zabiegów planowych, konieczne stało się tworzenie list oczekujących. Z naszych informacji wynika, że nie odbywa się około połowa planowanych operacji, a szpital boryka się także z trudnościami w zabezpieczeniu dyżurów. Anna Guzowska, rzecznik prasowy Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego nr 1, przekazała nam, że problem dotyczy wyłącznie kadry anestezjologicznej. Obecnie na oddziale pracuje 32 lekarzy (zarówno rezydenci, jak i specjaliści na kontraktach oraz w ramach umowy zlecenia), podczas gdy optymalnym rozwiązaniem byłoby zatrudnienie co najmniej pięciu anestezjologów, w tym lekarza kierującego oddziałem. W odpowiedzi na pogarszającą się sytuację, szpital podjął szereg działań mających na celu stabilizację sytuacji kadrowej. Konkursy rekrutacyjne są regularnie powtarzane, a ogłoszenia publikowane nie tylko na oficjalnej stronie lecznicy, ale również na stronach Uniwersytetu Medycznego w Lublinie oraz w 24 okręgowych izbach lekarskich w kraju.