Wyszukaj w publikacjach
Rozporządzenie MZ: Medycy pracujący z pacjentami zakażonymi SARS-CoV-2 będą pracować w jednym miejscu

Wczoraj weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie standardów w zakresie ograniczeń przy udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej pacjentom innym niż z podejrzeniem lub zakażeniem wirusem SARS-CoV-2 przez osoby wykonujące zawód medyczny mające bezpośredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem lub zakażeniem tym wirusem z dnia 28 kwietnia 2020r.
Kogo obejmuje rozporządzenie?
Kierownik podmiotu leczniczego umieszczonego w wykazie* wykonującego świadczenia szpitalne
- wyłącznie w związku z przeciwdziałaniem COVID-19
- w którego wyodrębnionej komórce organizacyjnej są udzielane świadczenia opieki zdrowotnej wyłącznie w związku z przeciwdziałaniem COVID-19
opracowuje wykaz stanowisk pracy, na których osoby, wykonujące zawód medyczny mają bezpośredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem lub zakażeniem wirusem SARS-CoV-2, w tym uczestniczą w ich transporcie.
Z rozporządzenia wynika, iż w szpitalach jednoimiennych umieszcza się wszystkie stanowiska pracy, a w jednostkach, o których mowa w pkt. 2 tylko osoby uczestniczące w udzielaniu świadczeń w wyodrębnionej komórce organizacyjnej.Personel wymieniony w wykazie stanowisk nie może uczestniczyć w udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej pacjentom innym niż z podejrzeniem lub zakażeniem wirusem SARS-CoV-2. Ograniczenie to nie dotyczy przypadków, gdy świadczenia nie wymagają bezpośredniego kontaktu, np. teleporad.
Jak długo będą obowiązywać ograniczenia?
Kierownik podmiotu informuje na piśmie personel objęty ograniczeniem, uwzględniając czas jego trwania. W przypadku gdy nie ma możliwości określenia dnia końcowego objęcia ograniczeniem, obowiązuje ono do dnia jego odwołania przez kierownika podmiotu leczniczego, nie dłużej jednak niż do dnia zakończenia obowiązywania stanu epidemii lub ustania zatrudnienia pracownika w tym podmiocie leczniczym. Dzień końcowy objęcia ograniczeniem nie może przypadać wcześniej niż po upływie 14 dni od dnia zaprzestania udzielania świadczeń opieki zdrowotnej w tych placówkach.
Otrzymanie informacji o objęciu ograniczeniem pracownik potwierdza pisemnie. W przypadku gdy informację o objęciu ograniczeniem dostarczono w terminie późniejszym niż określony w tej informacji jako dzień początkowy, ograniczenie, obowiązuje od dnia powiadomienia osoby nim objętej.
Kto otrzyma nasze dane?
Listę zatrudnionych wraz z ich danymi (imię, nazwisko, PESEL i numer prawa wykonywania zawodu) kierownik placówki przekazuje do 10. dnia każdego miesiąca w postaci elektronicznej wojewodzie oraz dyrektorowi oddziału wojewódzkiego NFZ. Kierownik podmiotu leczniczego przekazuje po raz pierwszy dokumenty w terminie 5 dni od dnia wejścia w życie rozporządzenia.
Przewidziano wyjątki
W uzasadnionych przypadkach, celem zapewnienia dostępu do świadczeń zdrowotnych, dyrektor oddziału wojewódzkiego NFZ może, na wniosek kierownika podmiotu leczniczego, wyrazić zgodę na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej przez pracownika medycznego mimo objęcia jej ograniczeniem. Informacja o wyrażeniu zgody jest przekazywana niezwłocznie na piśmie wnioskodawcy, osobie, której dotyczy wniosek, kierownikowi podmiotu leczniczego oraz wojewodzie.
Bezpłatne urlopy
W przypadku umowy o pracę pracodawcy w pozostałych podmiotach udzielają osobie objętej ograniczeniem urlopu bezpłatnego na jej wniosek. Wyłączone są osoby, które na pracę w innych podmiotach otrzymały zgodę dyrektora wojewódzkiego NFZ oraz osoby, które w innych podmiotach udzielają świadczeń bez bezpośredniego kontaktu z pacjentami.
Ważne!
Wbrew wcześniejszym zapowiedziom w rozporządzeniu nie pojawił zapis o rekompensacie dla lekarzy zobowiązanych do pracy w jednym podmiocie. Według zapowiedzi MZ będzie to przedmiot kolejnych projektów.
Z całością ustawy można zapoznać się tu