Wyszukaj w publikacjach
Na środowym posiedzeniu Trójstronnego Zespołu ds. ochrony zdrowia zaproponowane przez MZ zmiany w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych przewidują:
• podwyższenie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych wyszczególnionych w załączniku do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r.;
• przyspieszenie o pół roku wymogu osiągnięcia przez wszystkie podmioty lecznicze ustawowo gwarantowanych poziomów wynagrodzeń zasadniczych pracowników medycznych oraz innych pracowników działalności podstawowej (spowoduje to, że już od dnia 1 lipca 2021 r. żaden pracownik medyczny oraz działalności podstawowej podmiotu leczniczego nie będzie mógł mieć ustalonego wynagrodzenia zasadniczego na poziomie niższym niż wynikający z ustawy)
• ustawowy mechanizm gwarancyjny zakazujący pogarszania warunków wynagradzania pracowników objętych do połowy 2021 r. regulacjami opartymi o odrębne strumienie finansowania (pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, lekarze posiadający specjalizację).
Rozmowa z Hanną Kowalewską, wiceprzewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii
Polski fizjoterapeuta godnie zarabia we Francji lub w Niemczech
- Czy fizjoterapeuci są zadowoleni z propozycji finansowej Ministerstwa Zdrowia? Podczas wczorajszego posiedzenia Trójstronny Zespół poparł rozpoczęcie procedowania zmian zaproponowanych przez resort zdrowia w dn. 26 lutego dot. zmian ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia na 2021 r., a także wyraził gotowość do podjęcia prac nad zwiększaniem poziomów minimalnych wynagrodzeń gwarantowanych w kolejnych latach.
Doceniamy, że Ministerstwo Zdrowia po 5 latach naszych protestów i starań zauważyło przepaść między naszymi zarobkami, a zarobkami innych grup zawodowych i cieszymy się, że resort chce uregulować te dysproporcje. Po wczorajszych rozmowach RDS w sprawie siatki płac w ochronie zdrowia, Zespół Trójstronny zaopiniował projekt ustawy, która trafi do Sejmu i w nowej formie będzie obowiązywać od 1 lipca 2021 r. To wielki krok dla nas, gdyż nastąpi spłaszczenie rozpiętości w siatce płac między poszczególnymi grupami zawodowymi w ochronie zdrowia i jest to dobry początek to dalszych negocjacji z MZ. Po 5 latach protestów doszliśmy do propozycji kwoty 4186 zł dla mgr fizjoterapii. Bardzo długo na to czekaliśmy, jesteśmy zadowoleni, ale będziemy walczyć dalej, o więcej. Oczekujemy godnego wynagrodzenia, adekwatnego do naszej odpowiedzialnej i obciążającej pracy, abyśmy mogli wyżywić nasze rodziny, nie musząc pracować na kilka etatów, odchodzić z zawodu czy też wyjeżdżać za granicę. Jesteśmy niezbędni w systemie ochrony zdrowia, stale musimy się kształcić, podnosić swoje kwalifikacje - to wszystko robimy na własny koszt, a w zamian otrzymujemy rażąco niskie zarobki w publicznej służbie zdrowia. Wielu z nas w ramach umów z NFZ pracuje za najniższą krajową. Zarobki innych grup zawodowych przez ostatnie lata rosły i sięgają obecnie średniej krajowej. Pensje fizjoterapeutów zwiększały się na lekceważącym poziomie. Obecnie mamy taką sytuację, że wiele osób wyjeżdża z Polski do pracy w Niemczech czy we Francji, bo tam mogą godnie zarabiać i tam się nas szanuje. Przykładowo we Francji fizjoterapeuta otrzymuje 11 tys. zł, a w Polsce w publicznym systemie 2,4 tys. zł na rękę.
- Jaki poziom wynagrodzeń zadowoli fizjoterapeutę?
Fizjoterapeuci byliby zadowoleni, gdyby w tym roku otrzymali od Ministerstwa Zdrowia to, o co postulowali w ostatnich 2 latach w licznych akcjach protestacyjnych między innymi: Majbezfizjo, czarny piątek czy głodówka z rezydentami. Docelowo, gdyby wynagrodzenia sięgały współczynników przedstawionych w obywatelskim projekcie ustawy w sprawie warunków zatrudnienia w ochronie zdrowia, którego druk wpłynął do Sejmu 19 stycznia 2017 roku, a aktualnie jest skierowany do Komisji Zdrowia po dwóch czytaniach w Sejmie w 2019 i 2020, bylibyśmy zadowoleni. Dla specjalisty w dziedzinie fizjoterapii współczynnik powinien wynosić 2, dla mgr fizjoterapii -1,75, a dla technika, licencjata fizjoterapii-1,50. Wczoraj, 17 marca odbyła się pokojowa pikieta, protest Niewidzialnych pod Ministerstwem Zdrowia. W tym czasie trwało posiedzenie Zespołu Trójstronnego. W proteście uczestniczyli fizjoterapeuci i diagności z całej Polski. Byliśmy tam, aby zwrócić uwagę na to, iż w systemie ochrony zdrowia oprócz lekarza i pielęgniarki są także inne zawody medyczne. Z fizjoterapeutą pacjent wraca szybciej do zdrowia, a bez diagnosty nie ma diagnozy.
- Fizjoterapeuci w ostatnim czasie zapowiadali protest. Czy nadal macie takie plany?
Wszystkie grupy zawodowe powinny być zadowolone z obowiązujących rozwiązań systemowych. Ale jest inaczej. Doświadczenie pokazuje, że niektóre grupy, które protestowały, otrzymały dodatkowe znaczone środki np. pielęgniarki czy ratownicy medyczni. Nasze środowisko jest zdesperowane, nie chcemy być dłużej traktowani z pogardą. Chcemy, by nas zauważono i doceniono. Nie godzimy się na dalsze marginalizowanie naszych postulatów, chcemy pracować w publicznej służbie zdrowia, rehabilitować pacjentów, których nie stać na fizjoterapię w gabinecie prywatnym. Obecnie zamiast skupiać się na najważniejszym celu, jakim jest dobro pacjenta, głowy fizjoterapeutów wypełnia dylemat za co żyć i jak wyżywić swoje rodziny za niską pensję. Zauważmy, że dzięki pracy fizjoterapeuty, pacjent kilka razy szybciej wraca do zdrowia i może pracować, płacić podatki i nie obciążać Państwa zwolnieniami.
