Jakich zawodów potrzebuje rynek? Na liście zawody medyczne

Popularność poszczególnych kierunków studiów wyższych nie zawsze odpowiada potrzebom rynku pracy. Mimo że najpopularniejszymi kierunkami w Polsce są zarządzanie, informatyka, administracja, logistyka i ekonomia, to rynek pracy najbardziej potrzebuje specjalistów z dziedzin medycznych (kierunek lekarski, położnictwo, pielęgniarstwo, fizjoterapia), a także finansów i rachunkowości oraz psychologii i pedagogiki – zwracają uwagę eksperci z Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE). Ich raport może być przydatny w planowaniu liczebności kadr medycznych w przyszłości. 

Z danych Barometru Zawodów wynika, że wśród zidentyfikowanych w latach 2016-2022 w Polsce zawodów deficytowych (w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców jest duże, a podaż pracowników o odpowiednich kwalifikacjach niewielka) znalazło się 10 zawodów wymagających od pracowników wyższego wykształcenia. Wśród deficytów najczęściej znajdują się zawody medyczne, w szczególności są to zawody pielęgniarki i położnej, które wskazywano jako deficytowe w całym okresie od 2016 do 2022 r. oraz w prognozie na 2024 r. Deficyt lekarzy pojawił się w 2019 r. i utrzymuje się do dziś. Podobna sytuacja dotyczy fizjoterapeutów. Deficyt ratowników medycznych trwał przez dwa lata: w 2021 i 2022 r. Ostatnie lata przynoszą także zapotrzebowanie na psychologów i psychoterapeutów, a wzmożone zapotrzebowanie obserwujemy od 2022 r. i widoczne jest ono również w prognozach na 2024 r. 

– czytamy w raporcie „Absolwenci uczelni na polskim rynku pracy 2024” opracowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny. 

Eksperci z PIE sprawdzili, że absolwenci nie zawsze kończą kierunki, których potrzebuje rynek. Częściej niż co trzeci absolwent (35 proc.) z 2022 r. ukończył jeden z 8 kierunków studiów: zarządzanie (8 proc. wszystkich absolwentów), pielęgniarstwo (5 proc.), pedagogika (5 proc.), finanse i rachunkowość (4 proc.), informatyka (4 proc.), administracja (3 proc.), logistyka (3 proc.), ekonomia (3 proc.), natomiast na rynku pracy mamy największe zapotrzebowanie na lekarzy, położne, pielęgniarki, fizjoterapeutów, a także na ekspertów z dziedziny finansów, rachunkowości, psychologii i pedagogiki.