Wyszukaj w publikacjach ...

Urlop macierzyński – jak obliczyć średnią dyżurową?

Zapisz
Zapisane
Autor: Aleksandra Janocha
20.02.2024

Prawo pracy przewiduje w okresie ciąży i rodzicielstwa szereg regulacji mających na celu zadbanie o odpowiednie warunki i czas pracy ciężarnej pracownicy. Pomaga to pogodzić aktywność zawodową ze stanem, jakim jest ciąża oraz z wychowaniem dziecka, szczególnie w pierwszych latach jego życia, kiedy wymaga ono największej opieki.

Urlop macierzyński... kiedy, jak długo i dla kogo? 

Zaloguj się

Zapomniałaś/eś hasła?

Zaloguj się przez Google
Logujesz się na komputerze służbowym?
Bezpieczne logowanie QR kod

Zarejestruj się

Ten serwis jest chroniony przez reCAPTCHA oraz Google (Polityka prywatności oraz Regulamin reCAPTCHA)
macierzynstwo

Dołącz do dyskusji

Źródła

  1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19740240141/U/D19740141Lj.pdf (ostatni dostęp 8.02.2024r.)
  2. Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636 https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19990600636/T/D19990636L.pdf (ostatni dostęp 8.02.2024r.)
  3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, Dz.U. 1997 nr 2 poz. 14,
  4. https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19970020014/O/D19970014.pdf

Polecane artykuły