Wyszukaj w publikacjach ...
Urlop macierzyński – jak obliczyć średnią dyżurową?
Zapisuję
Zapisz
Zapisane
Prawo pracy przewiduje w okresie ciąży i rodzicielstwa szereg regulacji mających na celu zadbanie o odpowiednie warunki i czas pracy ciężarnej pracownicy. Pomaga to pogodzić aktywność zawodową ze stanem, jakim jest ciąża oraz z wychowaniem dziecka, szczególnie w pierwszych latach jego życia, kiedy wymaga ono największej opieki.
Urlop macierzyński... kiedy, jak długo i dla kogo?
Dołącz do dyskusji
Źródła
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19740240141/U/D19740141Lj.pdf (ostatni dostęp 8.02.2024r.)
- Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636 https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19990600636/T/D19990636L.pdf (ostatni dostęp 8.02.2024r.)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, Dz.U. 1997 nr 2 poz. 14,
- https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19970020014/O/D19970014.pdf
Polecane artykuły
