Autorką tekstu, jest jedna z lekarek, która wzięła udział w rozmowie na temat "oddelegowanych" do pracy przy pandemii koronawirusa. Po publikacji część z was poprosiła abyśmy zapytali o możliwość podsumowania dobrych praktyk związanych z pandemią wdrożonych przez szpital. Znajdziecie je poniżej!

U nas to zadziałało z jednego prostego powodu - szefowa do spraw zakażeń od stycznia wiedziała, że taka sytuacja może nastąpić i próbowała jak mogła zbierać różne zapasy środków ochrony osobistej pomimo dużych oporów dyrekcji. CAŁY TEKST ZNAJDZIESZ TUTAJ

rezydentka na oddziale chorób wewnętrznych

Zostałam poproszona o opisanie przypadku mojego szpitala i jego walki z koronawirusem. Właśnie skończyłam dwutygodniową turę oddelegowania do pracy na świeżo utworzonym, tzw. Oddziale Obserwacyjno-Izolacyjnym dla pacjentów z podejrzeniem o zakażenie COVID-19. Czy było łatwo? Na pewno nie. Czy jestem zmęczona i cieszę się, że moja tura się skończyła? Zdecydowanie tak. Czy istnieją aspekty, które bym zmieniła? Oczywiście. Jednak jestem pewna, że gdyby nie stworzone procedury, współpraca zespołu i pewna elastyczność w podejściu do obecnych warunków to bylibyśmy w nie tylko trudnej i męczącej, ale w dramatycznej sytuacji.