_{W obliczeniach bierzemy pod uwagę przekroczenie progu podatkowego (120 000 zł)}

W przypadku osób, które nie wykonują innej pracy wpływającej na roczne dochody, ani nie odprowadzają składek obowiązkowych w ramach innej umowy.

Ile zarabia się na stażu podyplomowym?

Wynagrodzenie dla lekarza/rki na stażu podyplomowym jest wynikiem mnożenia współczynnika pracy dla lekarzy stażystów razy przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej, przy czym:

• od 1 lipca 2022 roku współczynnik pracy wynosi 0,95,
• od lipca 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, wynosi 7155.48 PLN brutto.

Podstawową pensję brutto lekarza/rki na stażu, bez obowiązkowych, płatnych dyżurów dodatkowych, obliczysz za pomocą wzoru:

0,95 x przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej PLN = wynagrodzenie za staż lekarski bez dyżurów

Wynagrodzenie na stażu podyplomowym bez dyżurów od lipca 2024 roku:
0,95 x 7155.48 PLN brutto = 6797.71 PLN brutto

Jak obliczyć wynagrodzenie za dyżury?

Na stażu podyplomowym pełni się dyżury w wymiarze 10 godzin i 5 minut tygodniowo. Za każdą godzinę dyżuru przysługuje wynagrodzenie w wysokości 125% stawki godzinowej zasadniczego wynagrodzenia miesięcznego. Uwaga - stawka ta będzie się zmieniała w zależności od miesiąca (w zależności od długości miesiąca i wypadających w nim dni wolnych od pracy).

Kalkulator wynagrodzenia dyżurowego od lipca 2024 roku:
[6797.71 / (liczba dni pracujących w mies. x 7 i 35/60)] x 1,25 x (liczba godzin dyżurowych w mies.) = wynagrodzenie za dyżury brutto

Kalkulator pełnego wynagrodzenia lekarza stażysty w zależności od wieku

[6797.71 PLN/ (liczba dni pracujących w mies. x 7 i 35/60)] x 1,25 x (liczba godzin dyżurowych w mies.) + 6797.71 PLN brutto = wynagrodzenie z dyżurami brutto

Program rządowy “Bez PIT dla młodych” obowiązuje od 2019 roku. Według jego założeń osoby poniżej 26. roku życia, których roczne dochody nie przekraczają 85 528 złotych, są zwolnione z konieczności płacenia podatku dochodowego. Program nie zwalnia jednak z opłat obowiązkowych, czyli składek na NFZ i ZUS (ubezpieczenie emerytalne – 9,76% składki podstawowej, ubezpieczenia rentowe – 1,5% składki podstawowej, ubezpieczenie chorobowe – 2,45% składki podstawowej, ubezpieczenie zdrowotne - 9% składki podstawowej).

[6797.71 / (liczba dni pracujących w mies. x 7 i 35/60)] x 1,25 x (liczba godzin dyżurowych w mies.) + 6797.71 PLN brutto - wysokość składek = wynagrodzenie z dyżurami netto

Dla osób powyżej 26 roku życia odliczana jest jeszcze zaliczka na poczet podatku PIT. W tym przypadku wiele zależy od formy opodatkowania, którą się wybiera. Analizując podstawową sytuację, w której dochód nie przekracza 120 000 PLN brutto od wynagrodzenia brutto zostanie odliczone poza składkami ZUS i NFZ, 12% zaliczki na poczet podatku dochodowego PIT 723,48 PLN.

[6797.71 / (liczba dni pracujących w mies. x 7 i 35/60)] x 1,25 x (liczba godzin dyżurowych w mies.) + 6797.71 PLN brutto - wysokość składek - zaliczka PIT (723,48 PLN) = wynagrodzenie z dyżurami netto