Uniwersytet SWPS bada dobrostan lekarzy w miejscu pracy

Uniwersytet SWPS rozpoczął pierwsze w Polsce badanie, które ma sprawdzić, jak poziom bezpieczeństwa psychologicznego w miejscu pracy wpływa na satysfakcję lekarzy. Uczelnia przygotowała ankietę dla medyków. 

To pierwsze tego rodzaju badanie, które skupia się na predyktorach satysfakcji z pracy, zanim negatywne skutki, takie jak wypalenie zawodowe, staną się zauważalne

– podkreśla dr hab. Sylwiusz Retowski, psycholog z Uniwersytetu SWPS.

Badanie skupia się na zjawisku poczucia bezpieczeństwa psychologicznego w zespole oraz subiektywnej satysfakcji z pracy, które stanowią istotne, lecz czasem niedoceniane aspekty funkcjonowania zawodowego lekarzy.

Zbadanie tego może się okazać istotne w celu możliwości wcześniejszego wykrycia ryzyka negatywnego wpływu czynników zewnętrznych i zapobiegnięcia zjawisku wypalenia zawodowego wśród lekarzy. Dodatkowo, podczas badania weryfikacji poddany będzie wpływ ilości lat doświadczenia w praktyce medycznej, ilość lat pracy w obecnym zespole, związek relacji z przełożonym i to, czy częstotliwość ocen pracowniczych i częstotliwość szkoleń wpływa na poczucie satysfakcji

– dodaje Retowski.

Pytania są oparte o zwalidowane metody psychologiczne, np. do pomiaru poczucia bezpieczeństwa psychologicznego w organizacji, funkcjonowania zespołu oraz satysfakcji z pracy. Wypełnienie ankiety zajmuje ok. 10 minut.

Badanie skierowane jest do lekarzy aktywnie wykonujących swój zawód (po odbytym stażu lekarskim)

– dodaje.

Termin wypełnienia upływa w listopadzie. Wyniki badania poznamy w 2026 roku.

Zachęcamy do wypełnienia ankiety. Warto, aby badanie dotarło do jak najszerszej i zróżnicowanej grupy lekarzy, ponieważ uzyskane dane umożliwią pogłębioną interpretację i mogą być istotne dla poprawy warunków pracy w polskich placówkach medycznych

– mówi Retowski.

Projekt prowadzi Greta Pawlicka pod kierownictwem dr hab. Sylwiusza Retowskiego.