OZZL walczy z mobbingiem i dyskryminacją

Zarząd Krajowy OZZL powołał komisję do spraw przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Komisja chce działać na rzecz dobrych praktyk w szpitalach i placówkach medycznych. Zespół będzie wspierał medyków, udzielając im m.in. porad prawnych i edukując. 

– Pomysł, by powołać zespół do spraw przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji powstał w wyniku rozmów z lekarzami, którzy sygnalizują liczne nieprawidłowości w ich miejscach pracy. Mobbing w szpitalach jest zarówno pionowy, czyli między kierownikami i pracownikami, jak i poziomy - między samymi lekarzami. Zależy nam na tym, by zmieniła się m.in. kultura zarządzania w placówkach ochrony zdrowia. Chcemy zapobiegać, edukować i rozwiązywać problemy związane z mobbingiem i dyskryminacją. Nie wiemy jeszcze, jaka jest skala mobbingu w ochronie zdrowia, bo nie prowadziliśmy badań, ale planujemy w przyszłym roku przeprowadzenie ankiety na ten temat

– mówi dr Grażyna Cebula-Kubat, lekarz specjalista pediatrii i nefrologii, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy.

W 2023 r. Komisja planuje także akcję edukacyjną.